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“双一流”给地方高校的转型发展提出了新的契机,“双一流”大学建设五大任务中首当其冲的便是一流师资队伍建设,要求地方高校打破长期的身份壁垒、立足地区行业特色、错位发展,通过建立健全绩效评价机制,做好“人才强校”战略的顶层设计,依靠师资队伍水平的提升,顺势而为加入到“双一流”的建设中来。
对话“双一流”加快地方高校师资队伍建设
【摘 要】
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“双一流”给地方高校的转型发展提出了新的契机,“双一流”大学建设五大任务中首当其冲的便是一流师资队伍建设,要求地方高校打破长期的身份壁垒、立足地区行业特色、错位发
【机 构】
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浙江大学宁波理工学院人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年3期
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