论文部分内容阅读
【摘要】儿童是祖国未来的花朵。儿童的健康成长离不开幼儿园。如果说幼儿园是儿童成长的第一摇篮，那么保姆就是幼儿园的后勤管理。幼儿园后勤管理还有很长的路要走。良好的后勤管理可以为儿童的身心健康创造良好的生活和学习环境，从而使儿童在幼儿园中健康快乐地成长。本文从幼儿园的现实开始，为幼儿园后勤管理提供一些针对性的领导思想。
【关键词】幼儿园;后勤管理;管理措施
幼儿园的后勤工作是一项非常复杂的服务工作，从园林绿化和维护花园区域到锅碗瓢盆，以及儿童的饮食、饮水、伸展运动、散步、睡觉等。在幼儿园后勤管理中，应特别注意提高后勤人员素质，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源，促进幼儿园后勤管理。
一、后勤工作责任的系统化和目标管理责任制的实施
当前，幼儿园发展迅速，国立幼儿园有多个地方，高档幼儿园在许多地方都开放，大型幼儿园有很多孩子和幼儿园领导。这些客观条件导致了某些不利因素。因此，幼儿园工作的总体目标是相同的，但具体职位有所不同，每个后勤人员的具体工作也不一致。即使是一些不在总部的幼儿园后勤人员，也有错误的工作观念，即“高管人员对高级管理人员提出了高要求，而中低层管理人员提出了低要求”。有針对性的管理责任框架是一种有效的机制，用于管理幼儿园后勤中的管理约束，以统一通用的幼儿园工作标准和工作策略。这样可以上下协调工作流程标准，明确每个后勤人员的职责，并改善后勤管理的细节。
二、治安工程
安全工作和安全教育是幼儿园日常活动中最重要的环节之一，此外这是管理幼儿园后勤工作时必须牢记的管理理念。如果不能确保儿童的安全，就无法接受任何教育。因此，在幼儿园的日常活动中，儿童的安全应该是教育的主要目标，为实现这一目标，必须关注幼儿园的所有活动和践行相关的管理制度。幼儿园的安全保障主要包括：进出幼儿园时，父母或近亲必须负起接送幼儿的义务，儿童不能独自离开幼儿园。当老师带领孩子子啊幼儿园的活动区域活动时，或者进行园外活动时，老师应数人数以避免意外失去孩子。
三、充分利用家长资源促进幼儿园后勤管理
对儿童的早期教育已越来越显示出其在人类成长过程中的独特地位。许多父母了解家庭教育的重要性，并越来越重视家庭合作。在幼儿园的后勤管理中，可以征求父母的意见或让父母参与指导。根据实际情况，为后勤管理中的家庭协作设定一个目标：指导父母在工作中进行协作，以便家庭协作建立在一起并促进孩子的身心健康。为了确保教室管理和后勤管理的顺利进行并确保取得最佳成绩，每学期开始时将举行一次家长会议，向家长介绍幼儿园要进行的一些工作，以及父母将要使用的一些东西，以便父母能够认识到家庭合作。
四、建立相互信任和尊重的关系。
该指南提醒注意：创造一个温暖的人际环境，让孩子充分感受到家庭和亲情，形成积极稳定的情绪，帮助儿童养成良好的生活习惯和卫生习惯，提高自我保护能力，并发展终生有用的生活技能和文明的生活方式。创造这样的环境并养成良好的卫生习惯，不仅需要老师的创造力和努力，还需要保育员的合作。保育人员与孩子直接接触，昼夜照顾孩子的健康。在日常生活中，充当着“伙伴”的角色，所以本人认为“保育员”也可以称为“孩子的终身教员”。
五、注意幼儿园的饮食工作
与幼儿园其他的工作不同，幼儿园的餐饮服务是后勤的主要工作，并且起着关键作用。当大多数父母选择幼儿园时，不仅关注幼儿园环境的建设，学校质量，设备条件和教师，还关注孩子的营养，因此幼儿园负责人和教职员工也应该关注幼儿园的日常工作。注意孩子的营养，健康等。由于成年人不使用儿童的身体特征，因此后勤人员必须研究儿童的身体特征，科学合理地为儿童准备食物。食物应足够，饭菜应组织得井井有条。确保孩子可以吃饱，吃好，避免因过度烹饪而造成不必要的浪费。
六、完善幼儿园管理制度和人才选拔制度
长期以来，许多幼儿园管理者一直在积极研究一种与幼儿园的发展相一致的管理模式，并致力于提高教学质量。幼儿园管理者需要关注幼儿园的管理理念，不断改进各种规章制度的制定，以形成统一的独特的幼儿园管理体系。此外，幼儿园管理者必须制定一套具体的绩效考核标准，并使用标准来规范相关人员的行为，以清楚地区分薪酬和罚款，并确保幼儿园的正常管理。幼儿园的发展与进步离不开后勤部门的努力。作为幼儿园后勤管理部门，必须按照有关规章制度真诚履行职责，积极参与后勤工作，发挥自己的作用。
七、后勤活动的系统化，集中员工的工作热情
幼儿园后勤人员是有效后勤工作的关键组成部分。如何调动后勤工作者的主观能动性值得研究。合理的薪酬和罚款制度有助于有效限制后勤人员的职责，并鼓励主动热情的参与工作。应该对后勤人员的经济收入进行密切监控和照顾。由于幼儿园地处不同地区，工作种类和工作难度不同，因此，有必要结合不同情况，形成一套行之有效的薪酬制度。这种薪酬和处罚制度必须系统地制定。
通常，幼儿园教育是整个教育行业中教育的主体，并起着关键作用。幼儿园的后勤管理不可能一夜之间得到改善。要具有合理和实用的管理方法，需要幼儿园各级领导和部门的共同努力。员工们共同为孩子们打造一片纯净的蓝天，为孩子们开辟一片幸福的土地。
参考文献：
[1]袁修彦.幼儿园后勤管理工作思考[J].天天爱科学，2016，（16）：132.
[2]黄雪娟.关于提升幼儿园后勤管理工作质量的策略思考[J].考试周刊，2016，（49）：190.
湖南省永州市道县城东幼儿园
【关键词】幼儿园;后勤管理;管理措施
幼儿园的后勤工作是一项非常复杂的服务工作，从园林绿化和维护花园区域到锅碗瓢盆，以及儿童的饮食、饮水、伸展运动、散步、睡觉等。在幼儿园后勤管理中，应特别注意提高后勤人员素质，提高幼儿园的卫生保健水平，充分利用家长资源，促进幼儿园后勤管理。
一、后勤工作责任的系统化和目标管理责任制的实施
当前，幼儿园发展迅速，国立幼儿园有多个地方，高档幼儿园在许多地方都开放，大型幼儿园有很多孩子和幼儿园领导。这些客观条件导致了某些不利因素。因此，幼儿园工作的总体目标是相同的，但具体职位有所不同，每个后勤人员的具体工作也不一致。即使是一些不在总部的幼儿园后勤人员，也有错误的工作观念，即“高管人员对高级管理人员提出了高要求，而中低层管理人员提出了低要求”。有針对性的管理责任框架是一种有效的机制，用于管理幼儿园后勤中的管理约束，以统一通用的幼儿园工作标准和工作策略。这样可以上下协调工作流程标准，明确每个后勤人员的职责，并改善后勤管理的细节。
二、治安工程
安全工作和安全教育是幼儿园日常活动中最重要的环节之一，此外这是管理幼儿园后勤工作时必须牢记的管理理念。如果不能确保儿童的安全，就无法接受任何教育。因此，在幼儿园的日常活动中，儿童的安全应该是教育的主要目标，为实现这一目标，必须关注幼儿园的所有活动和践行相关的管理制度。幼儿园的安全保障主要包括：进出幼儿园时，父母或近亲必须负起接送幼儿的义务，儿童不能独自离开幼儿园。当老师带领孩子子啊幼儿园的活动区域活动时，或者进行园外活动时，老师应数人数以避免意外失去孩子。
三、充分利用家长资源促进幼儿园后勤管理
对儿童的早期教育已越来越显示出其在人类成长过程中的独特地位。许多父母了解家庭教育的重要性，并越来越重视家庭合作。在幼儿园的后勤管理中，可以征求父母的意见或让父母参与指导。根据实际情况，为后勤管理中的家庭协作设定一个目标：指导父母在工作中进行协作，以便家庭协作建立在一起并促进孩子的身心健康。为了确保教室管理和后勤管理的顺利进行并确保取得最佳成绩，每学期开始时将举行一次家长会议，向家长介绍幼儿园要进行的一些工作，以及父母将要使用的一些东西，以便父母能够认识到家庭合作。
四、建立相互信任和尊重的关系。
该指南提醒注意：创造一个温暖的人际环境，让孩子充分感受到家庭和亲情，形成积极稳定的情绪，帮助儿童养成良好的生活习惯和卫生习惯，提高自我保护能力，并发展终生有用的生活技能和文明的生活方式。创造这样的环境并养成良好的卫生习惯，不仅需要老师的创造力和努力，还需要保育员的合作。保育人员与孩子直接接触，昼夜照顾孩子的健康。在日常生活中，充当着“伙伴”的角色，所以本人认为“保育员”也可以称为“孩子的终身教员”。
五、注意幼儿园的饮食工作
与幼儿园其他的工作不同，幼儿园的餐饮服务是后勤的主要工作，并且起着关键作用。当大多数父母选择幼儿园时，不仅关注幼儿园环境的建设，学校质量，设备条件和教师，还关注孩子的营养，因此幼儿园负责人和教职员工也应该关注幼儿园的日常工作。注意孩子的营养，健康等。由于成年人不使用儿童的身体特征，因此后勤人员必须研究儿童的身体特征，科学合理地为儿童准备食物。食物应足够，饭菜应组织得井井有条。确保孩子可以吃饱，吃好，避免因过度烹饪而造成不必要的浪费。
六、完善幼儿园管理制度和人才选拔制度
长期以来，许多幼儿园管理者一直在积极研究一种与幼儿园的发展相一致的管理模式，并致力于提高教学质量。幼儿园管理者需要关注幼儿园的管理理念，不断改进各种规章制度的制定，以形成统一的独特的幼儿园管理体系。此外，幼儿园管理者必须制定一套具体的绩效考核标准，并使用标准来规范相关人员的行为，以清楚地区分薪酬和罚款，并确保幼儿园的正常管理。幼儿园的发展与进步离不开后勤部门的努力。作为幼儿园后勤管理部门，必须按照有关规章制度真诚履行职责，积极参与后勤工作，发挥自己的作用。
七、后勤活动的系统化，集中员工的工作热情
幼儿园后勤人员是有效后勤工作的关键组成部分。如何调动后勤工作者的主观能动性值得研究。合理的薪酬和罚款制度有助于有效限制后勤人员的职责，并鼓励主动热情的参与工作。应该对后勤人员的经济收入进行密切监控和照顾。由于幼儿园地处不同地区，工作种类和工作难度不同，因此，有必要结合不同情况，形成一套行之有效的薪酬制度。这种薪酬和处罚制度必须系统地制定。
通常，幼儿园教育是整个教育行业中教育的主体，并起着关键作用。幼儿园的后勤管理不可能一夜之间得到改善。要具有合理和实用的管理方法，需要幼儿园各级领导和部门的共同努力。员工们共同为孩子们打造一片纯净的蓝天，为孩子们开辟一片幸福的土地。
参考文献：
[1]袁修彦.幼儿园后勤管理工作思考[J].天天爱科学，2016，（16）：132.
[2]黄雪娟.关于提升幼儿园后勤管理工作质量的策略思考[J].考试周刊，2016，（49）：190.
湖南省永州市道县城东幼儿园