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以汽车传动轴装配生产线各工位为研究对象，介绍了从人因工程学角度如何运用高尔夫评分法进行测评的方法。根据高尔夫测评的结果，结合生产线实际情况评估了各作业岗位的合理性，将持续改善的理念灌输到了该生产单元。针对目标设定了各种方法并进行了改善，设计了新的作业装置以及工位器具，最后评价出了最优的目标，并通过此方法得到了更合理的操作动作以实现作业装置和作业动作的联合优化。