遵义送教那些你不知道的故事

来源 :学生导报·中职周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sxdinfo958
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  行前流行焦虑症
  继喀什之后,我们又要奔赴遵义。原本以为有了之前的送教经验,这次会淡定一些,但作为这个团的“小头目”,我却感到越来越清晰的小焦虑,以及由小焦虑带来的“虐虐”的快意。因为未知,所以挑战;无关胜负,必有收获。
  送教,真是一项沉甸甸的任务。这里头多多少少意味着,你拥有的比对方多,从知识技能到实践经验。而实际上,我们团队中的大多数,包括我,长期工作在学校一线岗位,最熟悉的或也是最局限的,尽管开发了一套中职班主任胜任力模型,并努力在此基础上持续建设,但这支号称“专业”的业余队伍里头,个个都是学校的班主任骨干或者管理干部,忙忙碌碌中,总也没有空余时间去深入思考、梳理总结。
  放假前后,我们这个团队一天都没歇下,可临行前磨课时,团员们还是心里没底:这一次,能拿出哪些干货来与同行分享,什么样的知识是他们确实需要的?或者以往没有听过的?酷暑八月,如果是没有一点贡献力的聚众学习,真是对同行的罪过。临行前的两天一夜,我们在奉贤中专的“纠结”与“撕扯”,更多便是源于这样的困扰和焦虑。包括我在内的团队伙伴,对整个培训的课程设计,根据各导师的特点特长搭配临时组合,再安排课与课之间的承接,班级多,同类课程资源不够,或者分班、聚拢的课程效果预计,这一天之內时而合时而分的上课方式,给教务协调和后勤保障提出了很高的要求,尤其是,在我们不熟悉的地方,这一切可能都是高风险。
  临近出发的时刻,团友们曾声讨过我这种“虐人模式”:对于他们上交的备课资料,不反馈对错,关于课程中要呈现的部分,往往是当时当刻才真的明白,备了一堆课,上台几分钟,事先不告知,发生即课程。
  老团员看着新团员的焦虑,淡定地说:“明天讲什么?不怕,只要你准备充分,明天上台你就知道了。”这不仅仅是沙发课堂、真人图书馆,第二天课程内容正式拍板,都没有提前量,都是每个前晚,每位导师针对自己的班级整体考量三天的内容,互相协调统筹。
  飞机上的小插曲成生动案例
  先遣部队提前一天到遵义,我们的出发伴随着不断传来的“坏消息”,人数又多了很多,事先的分班必须调整,但场地受限人数不得均衡,各班50左右,某班将达到75人,本来设想的方案,看来很难实施了。
  上了飞机,索性关了手机,倒让我们不再顾虑外在消息和条件,只考虑此行能够带去的课程内容。
  从事先的调研中,发现老师们的问题集中在基础管理、青春期教育等方面,但这些宽泛的提法背后一定牵连着更多的生源素质、管理要求、职教生态环境等。穿着专家的衣裳,说出来的总有道理,然而若也在此山中,做得却未必高许多,这些思考生发了我当晚在与团友做第一次教研活动时的叮嘱:“谨言慎行,关注我们的教育语言,明确自己的分享定位,不经验武断,不大包大揽。”
  在飞机上还很惊喜地遇到了祝纪景老师的学生,一大家子蜜月旅行,看着小夫妻郎才女貌的登对,听着学生妈妈发自肺腑地对祝老师的感激,我当即觉得这个案例新鲜又有趣,好过以往许多,当然,这一夜,祝老师没法好好睡,因为这个小插曲,推翻了她之前准备的案列,又要重新来过。
  同行同道,同伴同学
  这次授课与参训的老师们客观上说是同行,所以在授课过程中,我们也在感知着他们的不同特色。我们曾私下里说:“这里的同行‘挺乖的’。”每一个班都配备了班长,而且班长在组织教学上,是比较有权威的,这一点跟我们设计的时间管理员、记录员不同,他们的职责是被赋予的,而兄弟学校的培训老师们也能配合班长履职,这与以往培训挺不一样。
  集体摆字是应对人数激增的无奈之选,人数激增、教室受限,本来的分组拓展做不了,B方案是大集团军作业,但遵义室外温度高、体感闷热,冒险在没空调的体育馆作业,但人数依旧成了大问题,预设的人和字不配,临时调配,耽搁了时间,也影响了效果。由此发现,这里的老师对一些信息化手段用得还不习惯,通知没有及时看到;有些则是不太习惯太颠覆的形式,或者对以往拓展培训有华而不实的阴影。
  无论是正面管教还是自我觉察,都有老师说接触过,还不止一次,但也觉得此次体验深刻,无论是不是套路,最后都“入戏”了。其实,我的觉察是,到那晚,我们的导师团也纷纷“入戏”了,回去的车上,声音都略带亢奋,这些超过12小时连轴转且没吃晚饭的导师不仅不疲惫,还声音一个高过一个地分享着自己教室里发生的故事。
  本来,所有团员入队的身份便是三重,讲师、导师、观察员,所以,即使在台上的不是你,也没有“吃瓜群众”。晚上十一点,导师团队复盘照旧,还更有火花,每个人都在说,每个人都希望给同道中人更有意义的分享,而非一碗鸡汤,一时触动。
  第二天的课是由一个个活生生的人组成。沙发课堂的案例、真人图书馆的故事,都是同行们做的、想的,一样的、不一样的。
  到了下午的案例督导环节,通过举牌表态、情景模拟等互动性更强的设计,使人人都参与,明显感觉到很多学员的思考也很深刻,实践也很先进,真是一群“一起想办法让工作干得更漂亮的”激情同伴。
  一次彼此互为师长的培训
  最后一天的总结环节,我们也是第一次尝试复制成四份,为了民主型组织的推优训练、思维导图这两个大项目能统一思想步调一致地完成,大家花了很大的功夫消化。
  然而,开场没多久,所有教室都遇到了最严峻的挑战,彻底断电,没有PPT,没有声音,没有空调。来不及商量怎么办,大家都需要用最原始的方式把内容实施下去,而且简朴的毕业典礼也必须完成。
  令我们惊叹的是,效果丝毫不打折,更处处藏惊喜。没有人抱怨,没有人唱反调,没有人借故离开,同时,导师团分别完成了四幅思维导图的总结,并在组内反馈给学员。至此,由衷地说,这是彼此互为师长的一次培训,我们从各位学员身上也感受到充足的知识技能、科学的制度及爱生爱岗的教育情怀。
  短短三天,匆匆又要离别,老天或是也觉得太匆忙,便变脸下雨,足足多呆了近十个小时,导师团自觉复盘,寻找这几天培训中没能突破的点及背后的原因,相信时间可以匆忙流逝,但思考不会停在课堂。遵义与你恰同学,成长路上愿同行。我们都是中职德育的同道中人,保持结伴同行,互通有无,让教育看得见当下,望得见未来。
其他文献
“90后”小李第一份工作内容就是跑腿打杂,短短三个月后他觉得学不到东西便辞职,可是去应聘其他公司时,面试官都觉得他上一份工作经验太少,职业稳定性也不高,长时间闲赋在家没有工作机会。小李觉得很后悔,是不是熬也要熬个两年再跳槽比较好?  从职业规划的角度来看,我们可把每个阶段的经验分为“低价值经验”与“高价值经验”。“低价值经验”往往对个人后期发展没有太大价值,而“高价值经验”则是一笔宝贵的财富。找到
期刊
一个良好的第一印象,是引起别人注意、构建好人缘的第一步,在接下来的沟通中,学会接话、让对方愿意与你交談才真正决定这个对你印象不错的人是否能成为你的人脉之一。  梯子法则(Ladder)是由6个动作构成的行为准则,做到这6点,你就是一个合格的聆听者,让对方对你知无不言:  L(look)眼睛看着对方  交谈时眼睛看着说话的人,是最基本的礼仪。  A(ask)提出问题  在倾听的时候,适时地提出问题,
期刊
今年以来,银行对“沉睡”银行卡的管理不断加码。近日,浦发银行表示,该行将从11月开始,对在2016年12月31日之前发卡且今年前3个季度未发生任何交易的“双零卡”进行账户信息管理升级。升级后,长期不用的“双零卡”将不能使用。  其他银行也在陆续跟进这一举措。  11月起部分“双零”银行卡将被限用  “双零”指存款余额和应计、未计利息数均为零。  业内人士提醒,大家应对自己的银行卡进行清理,不需要的
期刊
OpenSSL是目前互联网上应用最广泛的安全传输方法。可以形象地说,它是互联网上销量最大的门锁。  2014年4月9日,OpenSSL的重大安全漏洞Heartbleed(译为“心脏出血”)被曝光,一位安全行业人士透露,他在某著名电商网站上用这个漏洞尝试读取数据,在读取200次后,获得了40多个用户名、7个密码,用这些密码,他成功地登录了该网站。  利用这一被命名为“心脏出血”的漏洞,黑客可以获取到
期刊
接到送教通知的那一刻起,我和基地团队就开始了培训前的准备,从动员会议、内容安排、集体磨课,都充满着对沪遵两地交流的热忱,在期待中,我和同仁踏上了去遵义的送教之路。  上海-遵义职教联盟班主任培训开班典礼为本次班主任培训开启了起航之旅,在技术装备中心周齐佩书记的带领下,从赵宁处长的专题讲座到基地主持人张勤老师的班主任胜任力与专业化、孔老师的破冰拓展、基地导师组的“走班”培训——文件夹、突发事件处理、
期刊
如果把国家比作人体的话,那么交通就相当于人体的循环系统,要想我们国家的血流通畅,生机勃勃,为国家各地的发展输送养分,就要运用交通工程专业的知识对国家的交通体系进行综合的规划、设计和治理。  我们到底需要什么样的交通系统?合理、安全、高效、有活力、对经济发展有利而且适宜生活的交通系统到底是什么样的?我们应该如何更好地对交通系统进行规划、设计、建造、管理、运营?交通工程专业到底是个什么样的专业?主要研
期刊
文字的精妙在于,只要搭配得当,很少的几个字就能表达出丰富的意义。让我们一起来看看史上最短的文字,它们都具有怎样的内涵。  【最短的游记】  《柏林》  “大战过去了,我看见的是不出烟的烟囱,我看见的是赤脚的孩子满街走!”  评:刘半农1923年写过一篇只有29个字的游记,采用白描的写法,境界全出,比长篇大论更令人触目惊心。  【最短的报道】  1986年,法国里昂举行了一次体育报道比赛,获头等奖的
期刊
对上海—遵义职教联盟来说,德育为先,班主任胜任力培训开启了两地的职教融合的先河……  首先组织精准,能从遵义职业教育实际做精心准备,反复与遵义同行沟通,了解需求,培训内容接地气,受当地老师欢迎。  其次充分发扬导师职业长板,根据各个导师特长进行分工;突出职教“职”……教学注重体验式培训,案例式分享,经验式交流。  接着是创新方法,专注专业。各导师都针对遵义职业教育、内地职教老师的特点,设计一系列喜
期刊
“在校学习的知识点能在实际工作中更好地應用,工作中遇到的问题、困惑能回到学院与老师、同学共同讨论解决,这样的教学方式将让我们每个人受益匪浅。”近日,上海交通职业技术学院与中国永达汽车服务控股有限公司、英国汽车工业学会(IMI)合作举办“国际标准学徒班”,上台参加签约仪式的“学徒班”班长林创创代表全体同学发言时,感谢学校、企业和IMI为学生整合了多方优质资源。  英国汽车工业学会(IMI)是英国汽车
期刊
文字有包浆。20岁的人,写不出40岁人的文字;40岁的人,写不出60岁人的文字。  老者的文字,没有20岁作者的俏丽和40岁作者的老成持重,不紧不慢,因为有岁月的风尘、汗水,手泽的浸润,经久的摩挲,显得幽光沉靜。  巴金最后的文字,是为曹禺的遗文集《没有说完的话》写的序。巴金躺在病床上,不能握笔,就由女儿李小林代笔,他断断续续地说,但思路一直很连贯:“躺在病床上,我经常想起家宝。六十几年的往事历历
期刊