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本文针对高职学生就业率低的问题,对高职学生就业指导方面进行分析,并基于Logit模型建立高职学生职业测评评估方法,从多种元素角度分析了学生的自身优势和未来发展方向。模型分析了多因素影响高职学生就业的原理,并针对不同的学生形成目标高低、方向明确、未来光明的就业评判标准,让高职学生将来步入社会就业打下良好的基础条件,最大化地实现自我价值,也为更好地建设社会献出一己之力。