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本文分析了中央企业集团级团干部队伍建设的现状,提出了中央企业集团级团干部队伍建设应以胜任力为标准,并结合对中央企业集团级团干部队伍建设差异性的影响因素分析,提出了具体的建议和对策。
中央企业集团级团干部队伍建设研究
【摘 要】
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本文分析了中央企业集团级团干部队伍建设的现状,提出了中央企业集团级团干部队伍建设应以胜任力为标准,并结合对中央企业集团级团干部队伍建设差异性的影响因素分析,提出了
【机 构】
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北京大学光华管理学院,中央企业团工委,中国电子信息产业集团有限公司团委,国务院国资委群众工作局青年工作处
【出 处】
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中国青年研究
【发表日期】
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2010年06期
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