2011年浙江省公务员考试3月13日举行。该省自上月16日起招考135名紧缺职位公务员，其中网络安全方面的职位需求众多。根据录用计划表，招考此职位的单位有浙江省专用通信局、杭州住房公积金管理中心、温州市档案局、温州鹿城区民政局、湖州南浔区乡镇机关、德清县乡镇机关及杭州市、温州市、丽水市等公安系统。其中，公安系统需求最大，计划录用31人。
　　根据招考要求，此次招考的网络安全公务员，学历均需专业硕士。同时，杭州市公安局及6个城区分局对其中2个网络安全职位，提出了详细的招考要求。考生除了要满足录用公安人民警察的规定外，还须进行专业面试，专业面试成绩占面试总成绩的80％。专业面试包括专家谈话、业务笔试和上机测试三大块内容，这三大块内容主要从不同角度考察考生是否能灵活运用各种攻防、渗透工具，了解各类渗透技术的手法、思维方式，并要求独立分析渗透事件。
　　“简单来说，这就是要招黑客级别的网络安全管理高手。”杭州市计算机信息网络安全协会的一位工作人员表示，如果熟练掌握招考要求中提到的“注入、嗅探、缓冲区溢出等网络攻防技术”，基本上就能够进入他人的网站服务器，获得各种权限，掌握网站上的数据和内容。
　　“这和目前的网络安全形势有关。”对此，负责招考的杭州市公安局相关科室表示，目前网络犯罪的数量日益增长，钓鱼网站、网络诈骗、网上盗窃等高科技犯罪已成为公安机关的重点打击对象之一。
　　根据《中国互联网络发展状况统计报告》，2010年上半年，30.9%网民账号或密码被盗过，59.2%网民使用互联网过程中遇到病毒或木马攻击，遇到该类不安全事件的网民规模达到2.5亿人。另有统计显示，去年年终有关“假银行”的欺诈短信，全国单月用户举报量已超6000条。
　　杭州市公安局相关科室称，利用网络进行诈骗，是近年来新出现的犯罪形式，而这类人才的储备在原先的公务员系统中显得不足，所以招考这类公务员既是为纯净网络空间、打击犯罪的需要，也是储备专业人才、提高公安民警整体素质的考虑。