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目的
探讨女大学毕业生的择业焦虑与应对方式及心理资本的关系。
方法330名女大学毕业生完成了简易应对方式问卷、心理资本量表和大学生择业焦虑量表测评。
结果相关分析表明除自我效能、积极应对方式与担忧就业前景相关不显著外(r＝－0.08～0.05，P>0.05)，心理资本和应对方式各维度与择业焦虑的各维度都显著相关(r＝－0.44～－0.13，r＝0.21～0.28，P<0.01)；回归分析表明消极应对、坚韧性、希望和积极应对都可直接预测择业焦虑；心理资本在积极应对方式预测择业焦虑时起完全中介作用。
结论应对方式和心理资本对女大学毕业生的择业焦虑密切相关，采用合适的应对方式，提高心理能力，可以有效降低择业焦虑。