【摘 要】
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电力企业文化建设不仅会参与到电力企业的日常经营管理活动之中,还在电力企业员工的精神文明建设上发挥不可替代的重要作用.也正因如此根据电力企业的实际发展形式,做好电力
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电力企业文化建设不仅会参与到电力企业的日常经营管理活动之中,还在电力企业员工的精神文明建设上发挥不可替代的重要作用.也正因如此根据电力企业的实际发展形式,做好电力企业精神文明建设与企业文化两者的融合则尤为重要.为此本文笔者即结合个人实践工作经验与相关参考文献,就电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合展开粗浅的探讨,以供参考.
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