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对中小型创业企业青年员工的调查发现，社会资本正向显著影响青年员工创业能力，各维度指标的作用效应大小不同，创业资源拥有量特别是非正式资源拥有量作用突出。资源运用能力正向调节社会资本对创业能力的驱动过程，并对反映社会资本影响创业能力的过程起到明显的促进作用，表明了“社会资本—创业能力”这一创业行为驱动过程中的内在作用机理，即青年员工的“资源运用能力”会在这一过程中发挥正向调节功能。