【摘 要】
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<正> 在企业深化改革中,我们紧紧抓住提高职工素质这个核心问题,进行了“全员优化劳动组合法”的新尝试。按照“优化组合,合理流动,人尽其才”的原则,实行全员优化劳动组合,为劳动生产率的提高及劳动人事制度的改革探索了一条有效的途径。一、全员优化劳动组合的含义及作用“全员优化劳动组合法”,是为了实现企业的经营目标,充分调动职工的积极性,按照系统论原理,建立合理的人才群体结构,对企业各部门领导层和各个岗位进行设计、调整,
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<正> 在企业深化改革中,我们紧紧抓住提高职工素质这个核心问题,进行了“全员优化劳动组合法”的新尝试。按照“优化组合,合理流动,人尽其才”的原则,实行全员优化劳动组合,为劳动生产率的提高及劳动人事制度的改革探索了一条有效的途径。一、全员优化劳动组合的含义及作用“全员优化劳动组合法”,是为了实现企业的经营目标,充分调动职工的积极性,按照系统论原理,建立合理的人才群体结构,对企业各部门领导层和各个岗位进行设计、调整,
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<正> 目前,我国大部分国有企业实行了承包经营责任制。承包后,企业在权利关系上发生了什么样的变化?这种权利关系的特点是什么?在这种权利关系下,企业的承包者是什么样的身份?弄清这些问题,对于正确认识承包的性质,推动承包经营责任制的顺利发展,是十分必要的。一、我国国有企业实行承包后的权利关系我国国有企业实行的承包经营责任制,据说已有16种形式,每一种形式又各有不同的特点。但是,这些不同形式的承包仍有着一些共同的特点,这就是:通过一定的法律(契约)程序,由国家代表全民财产的所有者,按照合同或契约规
<正> 地处深圳的中国有色金属工业总公司深圳联合公司,在竞争拼搏中不断扩大业务,建成了有色金属工业第一个外向型集团公司,为朝向国际性集团公司发展奠定了基础,也为内地企业更新经营管理观念开阔了视野。三年来,公司在当地、内地和港澳地区的企业界、金融界以及国际市场上的声望和信誉愈来愈高。
<正> 承包经营责任制的出现,使得企业的经营自主权相对扩大了,原来属于国家控制范围内的某些职能被抵消了。目前,各种形式的承包经营责任制,基本上是从保证国家财政收入这一角度出发,按“包死基数、确保上交,超收多留、欠收自补”的原则来签订承包合同的。合同中的硬指标主要是产值,利润和上缴税利,而质量指标则很少有明确具体的规定,或者只是模棱两可地附带提一下。这不能不说是一个漏洞。同时,当前存在(可能还要存在相当长一段时间)的卖力市场,也为企业忽视产品质量、单纯追求利润的错误经营方向大开方便之门。于是,
亚音速隐身巡航导弹已经成为美军重返亚太地区的重要杀手锏武器,对我国东南沿海地区的防空系统构成了巨大的威胁。文中从整体概况上分析了便携式防空导弹射击亚音速隐身巡航
<正> 近年来,企业产权转让作为我国经济改革中的一种新形式,有了初步的发展。所谓企业产权转让,可以从两重意义上来理解。一是包括企业资产所有权、经营权及相应的收益权的企业兼并或买卖,二是仅仅指企业资产经营权及相应收益权在一定时期内的让渡,如企业承包企业和企业租赁企业。虽然这一改革形式在我国的发展时间不长,但其社会经济效益却十分显著。因此,及时总结和探讨它对进一步深化改革和促进国民经济发展的意义及作用,是十分必要的。
<正> 经济体制改革,使金融企业的性质、地位和与外部的关系发生了巨大变化。随着专业银行作为一个相对独立的商品经营者的地位初步确立、自主权逐步扩大的同时,也产生了一些追求短期利益、急功近利等与改革宗旨和目的相悖的短期行为。为此,如何加以防止?这是在深化金融体制改革和转变企业经营机制中,必须研究和重视的问题。当前金融企业行为短期化的表现金融企业行为,主要表现为专业银行的信贷行为,它是指专业银行在一定的经济和金融环境中,为实现其经营目的而采取的规范性或经常性的信用活动,以及与信用活动有关的一切经济
<正> 在我国社会主义市场体系逐步建立、完善的今天,企业对它们在市场上的地位越来越关心。许多企业开始了市场对策研究,力求扩大本企业产品的市场范围,增加市场占有率。但是,在决定企业的市场地位的诸多因素中,专利对于提高企业市场地位的巨大作用却被忽视了。一、专利对市场的作用专利的最大特点在于它的专有性和垄断性。国家通过专利法,将发明创造的专有权授予发明创造者,既是为了维护发明人的利益,也是为了使发明人公开发明,让社会了解技术的最新发展,避免重复科研,缩短把技术发明转化为生产力的时间,以推动社会技术
<正> 我厂自1979年开始推行全面质量管理,大体经历了培训骨干、试点、全面铺开到逐步深化的过程。全厂职工的质量意识不断加强,产品质量稳步提高。工厂有1项产品获国家金质奖、6项产品获国家银质奖,17项产品获中国有色金属总公司优质产品称号、14项产品获湖南省优质产品称号;主要产品质量稳定提高率连续五年达100％;优质品产值率为75.63％。全面质量管理推动了企业管理的各项工作,提高了企业管理的整体功能。为了巩固和发展质量管理成果,我们
<正> 宣化钢铁公司是一个由16个生产厂(矿)组成的联合企业。1987年以来,在进一步深化企业内部改革中,公司对二级厂(矿)的技术改造项目实行了一条龙承包责任制,打破了在技改投资上各企业吃“大锅饭”的现状,调动了企业的积极性。这个公司从“六五”期间开始,针对企业设备陈旧、技术落后的问题,坚持走“挖潜改造,依靠技术进步,提高经济效益”的路子,对企业的生产技术工艺进行了配套改造,对促进生产的发展和经济效益的提高产生了重要作用。但是,在基本建设和技术改造中普遍存在的周期长、见效慢、浪费大的现象,在
为了解决低信噪比条件下雷达辐射源信号识别率低的问题，提出了一种提取时频图像纹理特征的脉内调制方式识别方法。该算法首先对信号进行Choi—Williams变换，在对时频图进行预处