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随着社会经济的不断发展,经济全球化和文化全球化给各个国家带来了不同程度的冲击和挑战。当前,一个国家的文化软实力和人才质量成为了国家之间竞争的核心内容。国家相关职能部门为了鼓励中职学校向社会输送更优质的全面型人才,制定了多种扶植政策和人才培养计划。中职学校中的卓越绩效评价就是其中促进人才培养的方案之一。在中职学校中开展卓越绩效评价,结合相关的人才培养目的意义和适用范围,并明确培养的质量规定和相关专业人员职业道德和专业能力基本要求的规范,以提升中职教育水平和教学质量的方式推动对人才的培养。