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介绍领导-下属交互理论，阐述该理论对护士长管理工作的启示。提出护士长应对护士给予充分的信任，合理对待圈内集团与圈外集团，以充分调动每位护士的积极性，提高护理质量。
领导-下属交互理论对护士长管理工作的启示
【摘 要】
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介绍领导-下属交互理论，阐述该理论对护士长管理工作的启示。提出护士长应对护士给予充分的信任，合理对待圈内集团与圈外集团，以充分调动每位护士的积极性，提高护理质量。
【机 构】
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福建医科大学护理学院,福建省立医院
【出 处】
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护理学杂志：综合版
【发表日期】
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2008年3期
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