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[摘要]：作业范围宽、作业点多、作业线长是起重机械类生产作业的基本特点。鉴于现场作业情况较为复杂、多变，作业危险性也很，导致安全事故易发、多发，在对从业人员安全技术素质方面，也有相应的要求。超重机械作业涉及到各个专业施工项目，对整个现场施工具有举足轻重的作用，直接涉及到重要设备的吊装就位、工程工期、作业服务范围等方面。所以，起重机械施工安全的管理在施工管理过程中就显得尤为重要。
[关键词]：起重机械 作业 安全
中图分类号：TD422.4+7 文献标识码：TD 文章编号：1009-914X（2012）35- 0047 -01
一、关于作业资质的预防
近年來，随着各级政府和监管部门对特种设备安全管理的不断重视，对从事起重机械作业的人员的资质和从业要求都有了具体和明确的规定，一旦违规，接受的将不再是简单的以罚代法，甚至是犯罪问题。作业安全问题的预防，最起码的应该是作业资质的管理和提高，有关工作应从以下三个方面着手：
1.企业的资质。相关企业必须具备国家颁发的《 特种设备制造许可证》和《 特种设备安装改造维修许可证》，并保证证照在有效期内，企业只能有证照上规定的施工类别和设备类型以及相应级别的范围内承揽工程，绝不允许超范围施工作业。
2.人员的资质。起重机械作业人员必须取得地方有关部门颁发的《 特种设备作业人员证》，须在有效期内，作业项目（ 如各类起重机司机、指挥、司索、机械安装维修、电气维修、电气安装、结构焊接等），和作业内容必须与从业资质要求相一致；起重作业的管理人员也必须取得相应的管理资质证书；署期来来临前，起重机械管理人员要对“两高一露”人员进行身体检查，有禁忌证的人员要及时调离工作岗位，确保作业安全。
3.作业的手续。必须在形式前按规定向施工所在地的特种设备质监部门申报起重机械类制造、维修和大修的有关情况，获得有关部门批准后方可开工作业；在铁路货场、重特大危险源等消防单位动火前办理好动火证，才能动火。此外，要与有关协作单位签订《施工安全协议》，确保各方面的安全责任、权力和义务。
由此可见，起重机械作业的安全预防首先是要在源头上杜绝“三无行为“（无证动工、无证操作、无指挥证），施工企业、管理人员、从业人员也都应该持有相关有效证件后，放可进场作业。
二、关于安全教育的预防
施工企业要高度重视起重机械作业人员的安全教育工作，要努力提高从业人同的素质、安全意识和防范技能，认真落实“自控、互控和他控“，教育员工既要确保自身安全又要保证他人安全和设备安全，应认真落实安全“ 自控、互控和他控”，教育员工既要确保自身安全，又要确保他人安全和设备安全。起重机械作业的安全教育预防主要有以下三个方面内容：
1.在安全教育培训方面。要通过强化安全教育，使起重机械作业人员熟练地掌握TSG（特种设备安全技术规范）和保障本岗位安工作的应知应会。要加强岗位培训管理，要坚持有训必考，要注重理论与实践相结合，可以采用安全座谈、技能演练、知识竞赛、事故案例和委托培训等多种形式，让从业人员互相沟通交流、友好竞争，形成比、学、赶、帮超的学习氛围，使员工的安全意识不断提高。
2.在安全关键教育方面。施工单位要从五个关键方面对员工开展安全教育工作，分别是：关键作业方面、关键班组方面、关键人员方面、关键设备方面、关键时间方面。同时要重点注重预防坠落、倾覆、挤压、拆装、触电五大作业伤害。特别是在拆机、装机和吊装等关键作业时，有关领导必须亲自进行现场监控，做好隐患排查和分析，按照工作方案施工，针对现场的实际情况安排工作任务，不简化作业程序、不野蛮作业、不抢进度，确保设备设施构架合理，安全可靠。
3.在团队精神教育方面。如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。如果企业员工各自为战，人心涣散，相互配合一定会越来越少，协作就更无从谈起。那么，就会不同程度的形成安全隐患。作为企业的管理者，要经常教育员工协调和处理好团队现管理层、团队与员工、员工与员工之间的关系，及时化解各种矛盾。要通过严格的工作流程和工作标准保证岗位职责的实现，要通过严格的制度来监督和约束团队成员的行为。
三、关于起重机械的安全管理
1.要强化安全监察力度
作为安全管理部门，要认真按照国家有关法律、法规和标准办事。加强对起重机械的安全管理和监察工作。一要对起重机械及附属设备的制造资格进行制造许可，对生产的设备进行安全质量监督检验；二要对加强对从事起重机械维修和安装的企业实行改造、安装、维修资格的许可，不具备从事改造、安装、维修能力的企业，不得承担起重机械改造、安装、维修业务，要严把安装、改造、维修的安全质量关；三要加强起重机械的安全技术检验管理；四要在处理安全生产事故时要坚持三不放过原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。
2.要健全各项管理制度。
要强化各使用单位起重机械安全管理人员和作业人员岗位责任制的建立和完善，起重机械安全技术参数、档案，指挥作业人员、起重机械司机、起重司索人员安全操作规程，起重机械安装、改造、起重机械维修保养制度、维修人员安全操作规程等，要细致分工、落实到位，奖罚分明。
3.要加强起重机械维修管理。
起重机械的维修和养护，是两个截然不同的概念，有的使用单位对这两个概念理解不清，不能正确执行《特种设备安全监察条例》规定要求，在设备出现故障时往往由无资质的单位或本单位的所谓“师傅”实施修理，给起重机械的安全运行带来了一定隐患。
结语：
“一切事故都是可以避免的”。起重机械设备在使用中，要做好事故损坏和人为的损坏等方面的安全防范工作。故损坏的主要原因有：操作人员技术不熟练、精神不集中或麻痹大意，或违反设备养护规程和安全技术操作规程；机械设备保养不位、维修不及时，或运输和保管不当；施工使用方法不合理或指挥错误；生产环境缺陷等。必须针对这些问题，采取有效措施，提升管理水平，防范风险，堵塞漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态。
参考文献：
[1] 赵明，张勇，吕中勋. 起重机的安全装置（十）[J]. 工程机械与维修， 2011，（03）
[2] 郭强. 起重机两种安全装置的思考[J]. 西铁科技， 2007，（01）
[3] 张丽平. 通用门座起重机起升机构设计计算[J]. 重工与起重技术， 2007，（02）
[关键词]：起重机械 作业 安全
中图分类号：TD422.4+7 文献标识码：TD 文章编号：1009-914X（2012）35- 0047 -01
一、关于作业资质的预防
近年來，随着各级政府和监管部门对特种设备安全管理的不断重视，对从事起重机械作业的人员的资质和从业要求都有了具体和明确的规定，一旦违规，接受的将不再是简单的以罚代法，甚至是犯罪问题。作业安全问题的预防，最起码的应该是作业资质的管理和提高，有关工作应从以下三个方面着手：
1.企业的资质。相关企业必须具备国家颁发的《 特种设备制造许可证》和《 特种设备安装改造维修许可证》，并保证证照在有效期内，企业只能有证照上规定的施工类别和设备类型以及相应级别的范围内承揽工程，绝不允许超范围施工作业。
2.人员的资质。起重机械作业人员必须取得地方有关部门颁发的《 特种设备作业人员证》，须在有效期内，作业项目（ 如各类起重机司机、指挥、司索、机械安装维修、电气维修、电气安装、结构焊接等），和作业内容必须与从业资质要求相一致；起重作业的管理人员也必须取得相应的管理资质证书；署期来来临前，起重机械管理人员要对“两高一露”人员进行身体检查，有禁忌证的人员要及时调离工作岗位，确保作业安全。
3.作业的手续。必须在形式前按规定向施工所在地的特种设备质监部门申报起重机械类制造、维修和大修的有关情况，获得有关部门批准后方可开工作业；在铁路货场、重特大危险源等消防单位动火前办理好动火证，才能动火。此外，要与有关协作单位签订《施工安全协议》，确保各方面的安全责任、权力和义务。
由此可见，起重机械作业的安全预防首先是要在源头上杜绝“三无行为“（无证动工、无证操作、无指挥证），施工企业、管理人员、从业人员也都应该持有相关有效证件后，放可进场作业。
二、关于安全教育的预防
施工企业要高度重视起重机械作业人员的安全教育工作，要努力提高从业人同的素质、安全意识和防范技能，认真落实“自控、互控和他控“，教育员工既要确保自身安全又要保证他人安全和设备安全，应认真落实安全“ 自控、互控和他控”，教育员工既要确保自身安全，又要确保他人安全和设备安全。起重机械作业的安全教育预防主要有以下三个方面内容：
1.在安全教育培训方面。要通过强化安全教育，使起重机械作业人员熟练地掌握TSG（特种设备安全技术规范）和保障本岗位安工作的应知应会。要加强岗位培训管理，要坚持有训必考，要注重理论与实践相结合，可以采用安全座谈、技能演练、知识竞赛、事故案例和委托培训等多种形式，让从业人员互相沟通交流、友好竞争，形成比、学、赶、帮超的学习氛围，使员工的安全意识不断提高。
2.在安全关键教育方面。施工单位要从五个关键方面对员工开展安全教育工作，分别是：关键作业方面、关键班组方面、关键人员方面、关键设备方面、关键时间方面。同时要重点注重预防坠落、倾覆、挤压、拆装、触电五大作业伤害。特别是在拆机、装机和吊装等关键作业时，有关领导必须亲自进行现场监控，做好隐患排查和分析，按照工作方案施工，针对现场的实际情况安排工作任务，不简化作业程序、不野蛮作业、不抢进度，确保设备设施构架合理，安全可靠。
3.在团队精神教育方面。如果团队的思想不统一，你说东他说西，就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样，团队思想不统一也会降低效率。如果企业员工各自为战，人心涣散，相互配合一定会越来越少，协作就更无从谈起。那么，就会不同程度的形成安全隐患。作为企业的管理者，要经常教育员工协调和处理好团队现管理层、团队与员工、员工与员工之间的关系，及时化解各种矛盾。要通过严格的工作流程和工作标准保证岗位职责的实现，要通过严格的制度来监督和约束团队成员的行为。
三、关于起重机械的安全管理
1.要强化安全监察力度
作为安全管理部门，要认真按照国家有关法律、法规和标准办事。加强对起重机械的安全管理和监察工作。一要对起重机械及附属设备的制造资格进行制造许可，对生产的设备进行安全质量监督检验；二要对加强对从事起重机械维修和安装的企业实行改造、安装、维修资格的许可，不具备从事改造、安装、维修能力的企业，不得承担起重机械改造、安装、维修业务，要严把安装、改造、维修的安全质量关；三要加强起重机械的安全技术检验管理；四要在处理安全生产事故时要坚持三不放过原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过。
2.要健全各项管理制度。
要强化各使用单位起重机械安全管理人员和作业人员岗位责任制的建立和完善，起重机械安全技术参数、档案，指挥作业人员、起重机械司机、起重司索人员安全操作规程，起重机械安装、改造、起重机械维修保养制度、维修人员安全操作规程等，要细致分工、落实到位，奖罚分明。
3.要加强起重机械维修管理。
起重机械的维修和养护，是两个截然不同的概念，有的使用单位对这两个概念理解不清，不能正确执行《特种设备安全监察条例》规定要求，在设备出现故障时往往由无资质的单位或本单位的所谓“师傅”实施修理，给起重机械的安全运行带来了一定隐患。
结语：
“一切事故都是可以避免的”。起重机械设备在使用中，要做好事故损坏和人为的损坏等方面的安全防范工作。故损坏的主要原因有：操作人员技术不熟练、精神不集中或麻痹大意，或违反设备养护规程和安全技术操作规程；机械设备保养不位、维修不及时，或运输和保管不当；施工使用方法不合理或指挥错误；生产环境缺陷等。必须针对这些问题，采取有效措施，提升管理水平，防范风险，堵塞漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态。
参考文献：
[1] 赵明，张勇，吕中勋. 起重机的安全装置（十）[J]. 工程机械与维修， 2011，（03）
[2] 郭强. 起重机两种安全装置的思考[J]. 西铁科技， 2007，（01）
[3] 张丽平. 通用门座起重机起升机构设计计算[J]. 重工与起重技术， 2007，（02）