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为了建立完善的绩效考核机制,提高企业经济效益,物资公司在对企业绩效考核中存在问题分析的基础上,经过多年的探索,基本形成了＂覆盖全面、逐级考核,考核要素、一厂一策,定期考核、会议决定,考核结果、收入联挂＂的绩效考核运作机制,对企业快速发展起到了助推作用,有力地促进了企业经济效益的提高。
物资公司绩效考核机制构建及践行
【摘 要】
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为了建立完善的绩效考核机制,提高企业经济效益,物资公司在对企业绩效考核中存在问题分析的基础上,经过多年的探索,基本形成了＂覆盖全面、逐级考核,考核要素、一厂一策,定期考
【机 构】
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中平能化集团物资供应分公司
【出 处】
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中州煤炭
【发表日期】
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2010年7期
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