国企经营者激励与约束的财务机制研究

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我国国有企业亏损严重的问题已经引起世人的关注,目前虽已基本实现脱困的目标,但实现质的飞跃任重道远.为什么国有企业经营管理水平如此低?这固然有经营者自身素质、国企的特殊性及经营环境等问题,但更关键的是财务机制问题.要解决国企的治理结构,关键在于对经营者进行有效的激励与约束.
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