【摘 要】
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日前,从江苏省高技能人才工作会议上传来消息,从今年起,江苏省将每年拨出500万元设立高技能人才培养基金,在考核、分配体制等方面全力为高技能人才服务.同时,要求全省各类企
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日前,从江苏省高技能人才工作会议上传来消息,从今年起,江苏省将每年拨出500万元设立高技能人才培养基金,在考核、分配体制等方面全力为高技能人才服务.同时,要求全省各类企业,都必须建立健全技能性人才"使用与培训相结合,待遇与业绩贡献相联系"的激励机制,都要在关键岗位、关键工序探索设立"首席技师"、"首席工人"制度,建立"名师带徒"制度,并予以相应的津贴.这表明,曾经在国内引起一时震动的"首席工人"制,将要在江
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