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培训工作是企业人力资源管理工作重要组成部分,培训效果不仅仅关系企业员工素质的提高,也关系着企业持续健康发展。我国石油企业需提高培训管理水平,科学系统规划企业培训,做到有针对性开展培训,增强员工培训积极性,提高培训转化率,体现企业培训价值,为企业发展提供人力资源保障。
浅议石油企业培训管理对策
【摘 要】
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培训工作是企业人力资源管理工作重要组成部分,培训效果不仅仅关系企业员工素质的提高,也关系着企业持续健康发展。我国石油企业需提高培训管理水平,科学系统规划企业培训,做
【机 构】
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延长油田股份有限公司子长采油厂,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2016年20期
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