论文部分内容阅读
本文探讨数据挖掘技术在中油集团新疆培训中心的应用。现有培训管理信息系统的数据库积累了大量历史数据，在此基础上使用数据挖掘技术，应用微软SQLServer2005的数据挖掘集成环境，以Microsoft时序算法为例，建立数据挖掘模型，进行数据挖掘，预测各承办部门的培训能力，实现为管理人员合理配置培训资源的决策提供有用信息，最后总结了在开发过程遇到的问题及解决办法。