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《劳动合同法》39条,40条规定了关于企业单方解除劳动合同的情形,然而其中并未规定具体的操作措施,许多企业依据该条文辞退员工之后往往会陷入无穷无尽的诉讼中,文章旨在对该条文分析的基础上提出行之有效的员工辞退措施,防止企业的诉讼风险.
辞退员工法律风险防范技术探讨
【摘 要】
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《劳动合同法》39条,40条规定了关于企业单方解除劳动合同的情形,然而其中并未规定具体的操作措施,许多企业依据该条文辞退员工之后往往会陷入无穷无尽的诉讼中,文章旨在对该
【机 构】
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毕节学院
【出 处】
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华人时刊（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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