加强干部推选工作科学性的对策探析

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干部推选工作的科学性、专业性是保证党的选人用人工作政治性的基础。当前干部推选过程中存在的主要问题有:干部选拔途径相对单一,对干部的使用和选拔存在脱节现象,干部考核访谈存在一定的形式化,打分的科学性和有效性不足。加强当前干部推选工作的科学性,要坚持正确的选人用人导向,贯彻落实新修订的《干部任用条例》,采取多元化的选拔方式,明确干部选任的实际操作标准,选择科学恰当的考核评估方法,加强组织人事干部的人事科学知识培训。
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