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安全生产是煤炭企业一切工作的基础，是煤炭行业永恒的话题，没有安全保证，其他工作都无从谈起。影响煤炭企业安全生产的自然和人文因素有很多。笔者结合煤炭生产实际，从加强企业党建工作，发挥党组织堡垒作用入手，拓宽党建工作思路，进而保障企业安全生产。
一、党建工作在煤炭企业安全生产中的必要性
1.为煤炭企业的安全生产提供了政治保证
煤炭职工是煤炭企业的主人公，他们影响着煤炭企业的所有工作，因此提高煤企职工素质尤为重要。党建工作的目标就是在提高员工政治素质的同时促进其业务素质的提升。我矿党组织针对员工在工作实践中出现的“三违”现象，采取了让党员领导干部入井跟班代班的制度，从而有效遏制了这种现象；不仅如此，我矿还开展了党员先锋岗、党员品牌工程等党建活动，且以此为契机将创建“精品工程”“精品路线”及安全生产融入到特色的党建活动中等。通过这些党建活动有效激发了员工工作积极性，带动了广大职工履行职责和遵守制度，为煤企安全生产提供了思想和政治保障。
2.为煤炭企业的安全文化建设起到了保驾护航作用
煤企党建工作对煤炭企业是否能坚持正确的发展方向有着深远的影响，在煤企发展道路上，只要始终坚持党的正确领导，才能实现在市场经济的竞争大潮中的稳步发展。党员队伍在煤企安全生产中起着十分重要的作用，他们的行为直接影响着企业的安全生产。因此充分发挥党员先锋模范的作用，带动企业员工积极性。
二、党政组织建设工作中存在的共性问题
1.煤炭企业对党建工作重视不足
煤炭企业行市优势明显，经济效益逐渐提升，企业领导为追求经济效益把主要的工作精力都放在了生产经营商，忽视了煤企党建工作的进行。甚至部分煤企领导仅以为企业带来多少利益为标准选拔干部，而不注重对其思想品德的考察。
2.党建工作与实际工作相脱离，工作定位不够准确
党建工作与实际工作相脱离，工作形式、活动项目虽多，但只是表面形式而已，工作定位不准确，工作过程中缺乏积极性，只是完成上级党委的日常工作，
对相应规章制度则存在应付、做形象、不记录等现象。
3.党建工作专职人员队伍力量薄弱
煤企制度改革后，使得从事党建的人员身兼数职，甚至有些煤企单位缺乏健全的党建组织体系，不能做到党建专干，党建组织缺乏必要的人员保障，这种现
象严重阻碍了党建工作的有效开展。
三、在企业安全生产中的工作着力点
1.提高思想认识，充分发挥党组织的政治核心作用
煤炭党建工作必须深入实际参与到煤炭生产过程中，必须根据实际情况作出正确的指导，必须坚持党组织参与企业重大决策的权利与义务，发挥其政治核心的作用。在日常的工作过程中，党组织可通过开展形式多样的生产安全教育活动，利用一切可能的舆论工具充分宣传安全生产，使其在无形之中深入企业职工内心。与此同时，还应积极发挥党员的模范带头作用，努力学历安全理论知识，带动企业其他职工的学习热情，提高企业全体员工的安全意识。
2.党建目标与企业安全生产目标相结合
煤炭企业可将党建工作的目标融入到安全生产过程中，这样通过创新机制、落实制度，为实现安全生产提供坚强的组织保证。煤炭企业通过结合党员先锋的模范作用，建立行之有效的管理制度，进而加强安全生产基础；同时煤企相关领导可利用一切可利用的舆论工具进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，为安全价值观宣传造势，营造安全文化生产氛围，寓教于乐，进而取得安全生产失效。
3.创新工作形式，提高职工安全生产素质
安全是职工的最大福利，是企业的最大效益。实现安全生产仅靠先进的设备不行，关键是人。所以煤矿党组织应注重安全教育与安全管理相结合的原则，把创新安全教育形式，提高职工整体安全素质作为党组织推进矿井发展的主要工作。建立健全安全培训教育工作的目标体系，成立安全培训教育工作委员会，将安全管理部门负责监督落实，各专业职能部门积极参与。完善群众安全监督网络，建立双保家属协管协防机制。实现网络化安全教育，电视化培训教学的新局面，使培训工作丰富多彩，形式多样，职工喜闻乐见。
4.创新工作理念，拓宽党建工作思路
党建工作领导必须转变传统思想观念，敢于打破常规，借鉴并学习先进的管理理念，创新工作思路和方式，同时积极发挥党员模范先头兵的作用，将党建工作渗透到安全生产的深层次之中。不仅如此，在长远的计划规划中，党建工作目标应与企业安全生产目目标相融合，同步进行，用企业安全生产工作的成效来评价党建工作的有效程度。对于企业职工，要充分发挥党组织以群众为基础的发展路线，积极关心企业职工生产生活需求，将党建工作深入人心。
总之，煤企党建工作与煤企安全生产工作都是一项十分艰巨的系统工程，若想持续有效稳定发展，二者必须坚持以人为本的发展道路。坚持总结工作经验并创新工作理念和方法，坚持实事求思想，扎实工作与时俱进。只有这样，才能充分发挥党建在煤企安全生产中的作用，才能有效提高企业的整体素质和发展水平。
（作者单位：同煤集团王村煤业公司大型设备科）
一、党建工作在煤炭企业安全生产中的必要性
1.为煤炭企业的安全生产提供了政治保证
煤炭职工是煤炭企业的主人公，他们影响着煤炭企业的所有工作，因此提高煤企职工素质尤为重要。党建工作的目标就是在提高员工政治素质的同时促进其业务素质的提升。我矿党组织针对员工在工作实践中出现的“三违”现象，采取了让党员领导干部入井跟班代班的制度，从而有效遏制了这种现象；不仅如此，我矿还开展了党员先锋岗、党员品牌工程等党建活动，且以此为契机将创建“精品工程”“精品路线”及安全生产融入到特色的党建活动中等。通过这些党建活动有效激发了员工工作积极性，带动了广大职工履行职责和遵守制度，为煤企安全生产提供了思想和政治保障。
2.为煤炭企业的安全文化建设起到了保驾护航作用
煤企党建工作对煤炭企业是否能坚持正确的发展方向有着深远的影响，在煤企发展道路上，只要始终坚持党的正确领导，才能实现在市场经济的竞争大潮中的稳步发展。党员队伍在煤企安全生产中起着十分重要的作用，他们的行为直接影响着企业的安全生产。因此充分发挥党员先锋模范的作用，带动企业员工积极性。
二、党政组织建设工作中存在的共性问题
1.煤炭企业对党建工作重视不足
煤炭企业行市优势明显，经济效益逐渐提升，企业领导为追求经济效益把主要的工作精力都放在了生产经营商，忽视了煤企党建工作的进行。甚至部分煤企领导仅以为企业带来多少利益为标准选拔干部，而不注重对其思想品德的考察。
2.党建工作与实际工作相脱离，工作定位不够准确
党建工作与实际工作相脱离，工作形式、活动项目虽多，但只是表面形式而已，工作定位不准确，工作过程中缺乏积极性，只是完成上级党委的日常工作，
对相应规章制度则存在应付、做形象、不记录等现象。
3.党建工作专职人员队伍力量薄弱
煤企制度改革后，使得从事党建的人员身兼数职，甚至有些煤企单位缺乏健全的党建组织体系，不能做到党建专干，党建组织缺乏必要的人员保障，这种现
象严重阻碍了党建工作的有效开展。
三、在企业安全生产中的工作着力点
1.提高思想认识，充分发挥党组织的政治核心作用
煤炭党建工作必须深入实际参与到煤炭生产过程中，必须根据实际情况作出正确的指导，必须坚持党组织参与企业重大决策的权利与义务，发挥其政治核心的作用。在日常的工作过程中，党组织可通过开展形式多样的生产安全教育活动，利用一切可能的舆论工具充分宣传安全生产，使其在无形之中深入企业职工内心。与此同时，还应积极发挥党员的模范带头作用，努力学历安全理论知识，带动企业其他职工的学习热情，提高企业全体员工的安全意识。
2.党建目标与企业安全生产目标相结合
煤炭企业可将党建工作的目标融入到安全生产过程中，这样通过创新机制、落实制度，为实现安全生产提供坚强的组织保证。煤炭企业通过结合党员先锋的模范作用，建立行之有效的管理制度，进而加强安全生产基础；同时煤企相关领导可利用一切可利用的舆论工具进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念，为安全价值观宣传造势，营造安全文化生产氛围，寓教于乐，进而取得安全生产失效。
3.创新工作形式，提高职工安全生产素质
安全是职工的最大福利，是企业的最大效益。实现安全生产仅靠先进的设备不行，关键是人。所以煤矿党组织应注重安全教育与安全管理相结合的原则，把创新安全教育形式，提高职工整体安全素质作为党组织推进矿井发展的主要工作。建立健全安全培训教育工作的目标体系，成立安全培训教育工作委员会，将安全管理部门负责监督落实，各专业职能部门积极参与。完善群众安全监督网络，建立双保家属协管协防机制。实现网络化安全教育，电视化培训教学的新局面，使培训工作丰富多彩，形式多样，职工喜闻乐见。
4.创新工作理念，拓宽党建工作思路
党建工作领导必须转变传统思想观念，敢于打破常规，借鉴并学习先进的管理理念，创新工作思路和方式，同时积极发挥党员模范先头兵的作用，将党建工作渗透到安全生产的深层次之中。不仅如此，在长远的计划规划中，党建工作目标应与企业安全生产目目标相融合，同步进行，用企业安全生产工作的成效来评价党建工作的有效程度。对于企业职工，要充分发挥党组织以群众为基础的发展路线，积极关心企业职工生产生活需求，将党建工作深入人心。
总之，煤企党建工作与煤企安全生产工作都是一项十分艰巨的系统工程，若想持续有效稳定发展，二者必须坚持以人为本的发展道路。坚持总结工作经验并创新工作理念和方法，坚持实事求思想，扎实工作与时俱进。只有这样，才能充分发挥党建在煤企安全生产中的作用，才能有效提高企业的整体素质和发展水平。
（作者单位：同煤集团王村煤业公司大型设备科）