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创建学习型组织是人类社会进化发展过程中一种新理念,是现代社会的根本特征。创建学习型组织首先是领导要重视,其次是要有措施保证实施,第三是要安排好内容,第四是提倡动态学习,第五是运用好奖励机制。
创建学习型组织的进一步思考
【摘 要】
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创建学习型组织是人类社会进化发展过程中一种新理念,是现代社会的根本特征。创建学习型组织首先是领导要重视,其次是要有措施保证实施,第三是要安排好内容,第四是提倡动态学
【机 构】
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中原油田华苑公司
【出 处】
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东南大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2014年S2期
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