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市场经济体制为企业发展和管理带来了更大的挑战，随着企业员工思想观念的转变以及综合素质的不断提升，企业的管理模式和理念也逐渐由经验管理、科学管理转化为文化管理。因此，新时期背景下，企业文化对于企业管理具有深远的影响，企业的文化创新水平是决定企业文化作用发挥的重要因素，因此企业要想提升竞争力，实现企业发展的战略目标，就应该大力进行企业文化的创新发展。基于企业文化对于企业管理的重要影响，笔者将分析企业文化创新对企业管理创新的重要影响。