摘要：现代化电网的大规模扩建的形式下，电力企业中应运而生新的管理模式，即电网调控一体化运行管理模式。該管理模式顺应了时代发展的趋势，它与以往的管理模式不同，它在实际电力企业管理中具备智能化，集成化，自动化以及高效化的优势。对于电力企业而言，最为重要的是电网调控工作，因此现代电力企业已经把电网调控一体化作为关键的发展战略。

关键词：电网;调控一体化;管理模式

在电网中应用调控一体化的运行管理模式下，可以实时监控电网，有利于提高电网的管理效率，使电网的安全运行具有一定的保障，由此电网调控一体化运行管理模式已经备受社会各界的关注。

1 电网调控一体化系统的技术特点

1.1系统架构

在硬件配置上，应该选择一些兼容性比较强、性能状态良好的计算机进行辅助作业。同时，还应考虑计算机发生故障时要有可以进行替换的硬件。在硬件基础上，考虑综合控制系统的容量、功能和结构，在不改变软件环境的前提下，保证终端及相关设备的扩展。软件应用需要具备技术支持平台、操作系统和应用功能。对于扩展后的软件结构，需要具备硬件升级 的可扩展性和系统扩展的兼容性。

1.2系统功能

所谓综合调度，其数据处理功能与数据采集功能是必不可少的两种功能。其中，最主要的就是对数字量、模拟量、状态量等数据进行收集，而数据处理阶段就是对监控到的数据资料进行处理。同时，一体化系统还可以对故障进行实时预警，并准确地定位故障发生的区域。控制功能就是利用开关实现受控的基本状态， 并对最后检测出来的故障进行保护与控制，实现远程切换控制。对于一些电网发生故障的区域，综合调度系统可以把电网正常区域与发生故障的区域隔离开，等待调度员通知检修人员进行检修。一旦电网发生多个故障，系统可以自动生成多个改造方案并对配电网的运行状态进行及时的评估，这样可以及时地保护电网区域的安全。

1.3系统操作要求

综合调度系统最重要的两项操作就是遥控与遥调，这也是调度系统功能最直接的体现，其中主要的操作步骤包括锁定、解锁、手动设置、监控等。一体化调 度系统包括监控、调度与配网管理等，主要采用的是六位一体的管理模式。工作人员在对综合系统进行管理时要根据操作人员的工作性质、职责与范围等进行 统一的规划，使得综合系统的权限能得到统一的分配，使得工作效率可以得到极大地提升。

2 应用电网调控一体化运行管理模式需要满足的要求

首先，高效利用电力企业的人力资源，满足电网可持续发展的要求。其次，满足电网调控一体化运行管理模式中技术平台的应用需要，在电力企业中电网调控一体化管理模式属于一种新型的管理模式，需要在管理变电站设备的基础上，实现对于变电站设备与电网调度的管理。最后，电网控制与相关数据的计算需要满足电网负荷与接入能源的变化。在部分电力企业中需要介入相应的能源支持电力系统中的电网运行，例如光能与风能，但是这些能源的不稳定性较大，电力企业对于以上能源的接入直接影响到电网运 行的安全稳定性，不利于供电平衡，由此需要提高对于电网中电压参数，供配电以及电网负荷的计算功能的质量要求，而现代的电网调控一体化运行管理模式必须满足以上三点要求。

3 电网调控一体化运行管理对策

3.1 改革电网组织机构和加强管理层次

电网调控一体化运行管理模式的管理部门需要积极落实专业性的管理机制，优化组织结构、提高管理的高效性。由于管理部门的组织安排工作对电网的平稳安全的运行有着极大的作用。然而老的电网传统运行管理部门已经不能对现在电网电力体系进行全面地调控和管理，因此要根据 现在电网调控的现状、特点，对电网组织结构进行改革与创新。提高电网管理的运行机制和自动化水平。一方面进行任务的划分，根据电网调控一体化运行管理内容至职务，安排建设对应的电网管理组织的管理职位。设置各种专业相对应的负责人，细化管理工作内容，明确各个职务的划分和管理内容。加大强度提高管理的层次。对电网调控运行管理进行编制统治机制规章制度。严格操控管理人员对电网日常管理的管理行为。另一方面，可以定期对电网调控一体化运行管理召开工作总结和纠正工作问的例会，可在例会中发现和解决问题，可提高一体化运行的管理机制。对管理技能和应用配置进行不定期的检测查看，及时的发现和解除问题。在保证一定的工作质量的前提下、提升了一体化模式的运行。

3.2 提升电网自动化和智能化系统

电网一体化运行管理模式的重要改变革是变电站自动化系统，引进各种先进的技术和设备，对变电站进行操作上和运行上的自动化以设置而成的变电站自动化系体系，自动化系统具有共享性、稳定性。即变电站自动化和之前的变电站相比之下，变电站的设备有所减。由于电网调控一体化运行管理的自动化，管理人员可对电网运行过程进行实时的监控，所以大大地加强了电网的安全运行性。运行管理智能化，因为传统的电网管理不能实现管理智能化，所电网存在着极大的安全隐患，由现代科技的发展，电网引进了先进的计算算法技术与多功能的系统设备，让电网能够平稳的自动化运行和高效可靠的进行数据的传输。视线里电网安全可靠稳定的发展。

3.3 培养健全电网管理人才

不同管理人员进行相对应岗位的培养，让其发挥出自己最好的水平。这有利于提升电网调控一体化运行管理应用的创新与成长。此外，专业人员离不开职业素养、 团结合作、责任心。对自己的工作持有认真负责之心。绝对不损害他人利益。健全的电网管理人才的培养对电网调控一体化运行管理系统的应用起着巨大的促进作用。

结束语：

电力企业的未来发展方向必然是朝着电网调控一体化的趋势发展，目前是电力企业重点的建设工程，而且已经有电力企业在企业内部建立较为完善的电网调控一体化的运行系统，提高了对于企业电网管理的效率，因此在我国电力行业中应继续推广电网调控一体化运行管理模式。

参考文献

[1]邵婷婷. 关于电网调控一体化运行管理模式的研究[J]. 百科论坛电子杂志， 2020， 000（001）：802.

[2]彭玉屏. 电网调控一体化运行管理模式研究[J]. 探索科学， 2019， 000（008）：150-151.