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人才培养模式是高职院校教育质量保证的核心问题,人才培养模式改革对提升高职院校的核心竞争力具有重要意义。目前,我国高职院校存在国家地方层面的政策保障和经费不足、人才培养目标不明确、教育模式、教学方法特色不突出等问题,高职院校应在加大经费投入、加强师资队伍建设、加强深度校企合作等方面进行改革探索。