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阐述了职业倦怠的含义，分析了导致高校图书馆员产生职业倦怠的成因，指出柔性管理是抑制和消除职业倦怠的基本手段。
谈高校图书馆职业倦怠的抑制与柔性管理——以辽东学院图书馆为例
【摘 要】
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阐述了职业倦怠的含义，分析了导致高校图书馆员产生职业倦怠的成因，指出柔性管理是抑制和消除职业倦怠的基本手段。
【机 构】
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辽东学院图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2009年3期
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