论文部分内容阅读
目前,养老服务人才培养培训工作在全国如火如荼地开展起来,很多职业院校开展了养老服务相关专业,但是实训系统建设却存在诸多问题。结合北京劳动保障职业学院养老服务人才培养实训系统建设实践,经过系统思考得出三点结论：按照老年人的类型及为老服务的内容进行实训室结构设计;结合教学实践需求,增强实训系统实用性设计;加强实训项目设计,丰富实训系统内涵。