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本文从新时期绩效工资制度的角度出发,以教师绩效工资为例,分析绩效工资的利弊,以及就改革绩效工资制度与创新绩效工资制度提出一些个人的认识与建议.
绩效工资利弊分析及创新之我见——以教师绩效工资为例
【摘 要】
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本文从新时期绩效工资制度的角度出发,以教师绩效工资为例,分析绩效工资的利弊,以及就改革绩效工资制度与创新绩效工资制度提出一些个人的认识与建议.
【机 构】
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湖南涉外经济学院，湖南，长沙，410205
【出 处】
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现代交际
【发表日期】
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2011年6期
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