论文部分内容阅读
商场新员工培训的目的在于帮助商场新员工尽快熟悉工作环境,认识公司文化,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识,使员工由社会人成为公司职业人。本文分析了商场如何对新员工进行入职培训的策略,这对提高新员工的主动性,使新员工尽快适应企业的发展具有积极的意义,有助于提升企业核心竞争力。
关于商场如何进行新员工入职培训的思考
【摘 要】
：
商场新员工培训的目的在于帮助商场新员工尽快熟悉工作环境,认识公司文化,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识,使员工由社会人成为公司职业人。本文分析
【机 构】
：
陕西省第二商贸学校
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
：
2011年2期
其他文献
本文简单介绍物流的发展历程和企业物流系统，论述了重视物流管理对降低企业经营成本、增加利润及提高市场竞争力有着不可忽视的作用，并提出了改善物流管理的措施。
氰基桥联的分子基磁体的构筑与性能研究已成为近20年人们关注的热点课题之一。八氰基金属构筑单元[MⅣ/Ⅴ(CN)8]3-/4-(M=W.Mo.Nb)由于具有灵活多变的配位模式、可变的价态、
以森林资源二类调查数据为评价依据,构建八达岭国家森林公园森林健康评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并采用模糊综合评判法对森林健康等级进行评价。结果表明:
在多相催化剂材料研究中具有大比表面积的多孔材料表现出了非常优秀的性能,在制备负载型金属催化剂时不仅能够稳定金属粒子,这种具有独特孔性质的材料对阻止金属纳米颗粒的团
新发展理念是当下中国经济社会发展的全新指针和重要风向标,其富含以人为本、全面协调发展、人与自然和谐发展等价值理念.新发展理念的贯彻与实现需要法治尤其是经济法 治的
目的研究甲亢源性房颤与心房交感神经重构相关的发病机制。方法选取50只成年健康日本大耳兔,按照随机数字表法分为给药2月组(n=20)、给药4月组(n=20)、对照组(n=10)。给药2月
比较岩性模型建立方法。首先,在高分辨率层序地层学的指导下,最大限度地应用地质、露头、三维地震、测井等静态资料,发挥井点资料垂向分辨率高,地震资料横向信息丰富的优势,
综述了茂金属聚丙烯的国内外研究进展、生产工艺以及商业化产品牌号及用途。详细介绍了茂金属聚丙烯相关产品种类、性能及用途。国内茂金属聚丙烯产品开发处于落后状态,茂金
本论文主要以咪唑/吡唑衍生物作为有机配体,引入过渡金属离子(Cu+,Co2+,Zn2+,Ni2+,Ag+),以修饰Keggin型或Dawson型多酸阴离子,采用水热合成技术,设计合成了18个多酸基材料。