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影响职业选择和职业发展的重要因子是就业价值观。从对广东轻工职业技术学院等四所高职院校09级的“90后”在校学生调查结果发现：“90后”高职大学生积极主动为就业做准备，树立了职业发展观念，但仍然存在就业功利性强、理想与现实有较大差距的情况。就业价值观出现偏差，有多方面的原因。高职院校学生就业价值观的教育要从职业发展的角度，构建全员化职业指导体系，建立预防性职业指导的三级预防机制，以“体验式”教学为主，家、校、企、学生四方联动，才能收到更好的效果。