论文部分内容阅读
国家治理体系与治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标和总任务,政府治理现代化是现代化整体变迁进程中的一个重要组成部分,同时又是现代化的重要推动力量.我国公务员队伍作为以高绩效形式持续对社会需求变化做出回应的职业群体,在政府治理现代化背景下要不断向着民主化与法治化、制度化与高效化的方向发展.但实践中我国公务员队伍建设还存在着选拔任用科学性有待提高、能力提升专业性欠缺、职业化程度偏低以及法治化建设程度不高等问题,亟需我们积极借助行政体制改革的契机,在政府与社会互动的基础之上,以提高政府行政效率为核心与目标,以制度为工具和方法,实现政府治理现代化水平的逐步提高.