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效能即效率、能力,是衡量工作水平的尺度,其直接的反映形式为效率、效果、效益。开展效能建设就是组织引导员工学习文化业务知识,提高创新能力,适应企业不断发展对人才的需求。效能建设为员工解放思想,积极进取创造了条件,应该引起员工的重视和参与。本文结合所在单位的情况,谈谈我对关于加强效能建设的思考。