论文部分内容阅读
现代企业管理是制度管理,企业要发展,就必须强化管理,完善各项基础规章制度.为适应现代企业发展要求,新汶矿业集团孙村煤矿从变革企业内部管理入手,建立健全内部劳动规则,实施依法治矿,提高了工作效率,有效地预防劳动争议的发生,促进了企业的发展.
健全内部劳动规则 实施依法治矿策略
【摘 要】
：
现代企业管理是制度管理,企业要发展,就必须强化管理,完善各项基础规章制度.为适应现代企业发展要求,新汶矿业集团孙村煤矿从变革企业内部管理入手,建立健全内部劳动规则,实
【机 构】
：
新汶矿业集团孙村煤矿
【出 处】
：
山东煤炭科技
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
在多接收天线通信中,期望信号、干扰信号和噪声是统计独立的平稳信号,针对干扰协方差矩阵提出一种新的估计方法.首先将接收信号的协方差矩阵和期望信号衰落信道系数的协方差