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行政问责制是我国行政体制改革的新亮点，而问责文化则是问责制的灵魂，问责制的良性发展，需要问责文化这种“软实力”作为支撑。构建问责文化，必须多管齐下，要从加强官德建设、建设廉洁政治、增强责任行政意识、重塑政治良心、培养公民问责意识等方面着手，使负责成为一种良好的行政习惯，形成一种问责的文化氛围，实现政府从“权力、管制政府”向“责任、服务政府”转型。