[摘要]供热企业承担着重要的社会公益性职能，通过党建创新，供热企业可以全面提升经济效益和社会效益，是履行企业社会责任的重要保障。本文阐述了供热企业党建创新的重要意义，从工作思路、机制、方法、载体等方面提出了供热企业党建创新的路径。
　　[关键词]供热企业；党建；创新
　　供热企业党组织作为供热企业的政治核心和坚强堡垒，是供热企业党建工作的领导者和实施者，通过党建创新把供热企业党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势发挥出来并转化为企业核心竞争力，全面提升企业的经济效益和社会效益，是供热企业更好地承担起政治责任和社会责任的重要保障。因此，供热企业基层党组织要切实发挥政治核心作用，紧紧围绕企业具体实际和服务民生的工作大局推进党建创新，使党建创新的步伐与企业全面深化改革的步伐协调一致，以党建工作水平的提升推动企业的发展进步。
　　通过党建创新，能够把供热企业党员干部的组织作风建设与企业的文化建设优化整合起来，用党的先进理论和思想武装广大职工头脑，形成强大的组织凝聚力和工作聚合力，成为推动企业发展、塑造企业形象的重要基础。通过党建创新，能够把党的路线方针政策与供热企业的生产经营决策紧密结合起来，保证企业发展沿着正确的政治方向前进，把广大干部职工的思想和行动统一到企业中心工作上，成为增强企业市场竞争力的强劲动力。通过党建创新，能够把实践宗旨观念与承担社会责任协调融合起来，把全心全意为人民服务的政治意识落实到供热企业服务社会、服务民生的工作实践中，成为履行企业社会责任的重要保障。在全面深化改革的新时期，供热企业应从以下四个方面实现党建工作创新。
　　一、实现党建工作思路的创新
　　供热企业党组织要勇于突破条条框框限制，解放思想，强化责任意识和创新意识，客观分析矛盾，积极更新观念，冷静寻找对策，不断创新党建工作思路。要适应新形势，围绕中心工作找准党建工作的落脚点，形成党建工作与企业中心工作“同部署、同推进、同考核”的局面，形成抓好党建工作的合力。要落实新要求，立足服务民生找准党建工作的着力点，将党组织的政治优势和组织优势转化为企业履行职责的管理优势，形成推进党建工作的动力。根据供热企业提供产品和社会影响的特殊性明确党建工作的目标任务，提升党建工作的活力。
　　二、实现党建工作机制的创新
　　供热企业党组织要落实中央党建工作总体布局和上级党委的具体要求，结合企业党建工作的实际，从制度建设层面狠抓落实，勇于开拓，不断创新党建工作机制。要落实“五位一体”要求，以加强思想政治建设为牵引，用科学发展观统领党建工作全局、指导企业生产经营全过程，切实发挥好团结群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要落实“四个同步”要求，各级党组织的机构调整要与健全党的组织同步，党的领导班子配备要与企业行政经营班子配备同步，党的工作开展要与新机制的运行同步，党组织工作制度建立健全要与企业经营管理制度建立健全同步。要落实“三个保证”要求，从领导班子建设、党员政治教育、党员活动开展、党费收缴使用等方面，建立落实组织设置、党组织活动和党组织经费的机制化保障体系。
　　三、实现党建工作方法的创新
　　供热企业党组织要围绕企业不同时期的中心工作，以党建工作促进生产经营为目标，通过工作标准化建设和工作过程控制，不断创新党建工作方法。要大力推进党务工作标准化，将党务工作任务细化为数字指标，建立标准化党务工作流程，提高党建基础工作水平。要切实加强制度建设，结合企业制度建设、企业文化建设和企业可持续发展，建立和落实职工思想动态监测、党员党性定期分析、支部书记工作交流研讨、干部任免廉政过关等项制度。要创新党务管理模式，在党务工作中积极应用微博、QQ群、微信群、微信APP平台等新媒体技术，建设党员发展、党费收缴、党组织管理等信息化党务管理平台，全面提高党建工作效率。
　　四、实现党建工作载体的创新
　　供热企业党组织要在传统组织建设活动载体的基础上，丰富主题，突出特色，不断创新党建工作载体。要从实际出发，围绕企业创新创效和促进企业科学发展，不断创新活动载体，开展党员先锋岗、党员示范区、导师带徒、岗位练兵、技术大比武等主题鲜明、内容丰富、形式新颖的实践活动，为党建工作的开展搭建良好的工作平台。要以“两学一做”学习教育为载体，创新学习理念、学习内容和学习方法，通过集中学习与分散学习、正面教育与专题学习、“请进来”学与“走出去”学等多种方式，切实增强党员思想政治教育的时效性。
　　[参考文献]
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　　[2]聂茹莉.创新党建工作增强企业凝聚力——浅谈如何创新企业党建工作[N].唐山晚报（社会特刊），2015-6-19（5）.