论文部分内容阅读
全球以资产计最大的商业银行中国工商银行或将迎来新行长。5月13日,工行内部通报了有关新任行长的消息,现任副行长易会满将接棒杨凯生,出任行长一职。正式任命将在履行相关程序后对外进行公告。
资料显示,现年49岁的易会满,1964年生人,浙江苍南人,自1985年开始在工行工作,工作时间长达近28年,历任工行杭州市分行计划处处长、浙江省分行副行长、北京市分行行长以及工行总行副行长等职。
与易会满共过事的银行人士称其改革创新意识挺强,思路缜密。“从基层、分行、总行都熟悉,他在信贷、风险、财务、会计、科技、电子银行、管理信息等领域进行了一些创新改革,颇受器重。”
“工行公认的有三人业务能力最强,姜(建清)、杨(凯生)和易(會满),之前传易会去中国银行,我们还说这下有利于中行了,他虽然学历不高,但很神奇,脑子灵活,思路清晰,能力极强,这次他留在工行,我们是最乐意见到的。”路透社援引工行一位中层管理者的话称。
本轮各大行人事变动,牵涉到多家银行“掌门”的位置。原交行董事长胡怀邦接棒陈元赴国开行任董事长,原中信银行董事长田国立出任中行党委书记,田惠宇接棒马蔚华出任招商银行行长,工行行长由原副行长易会满接任,交行行长牛锡明升任董事长后,行长之位由原交行副行长、现任汇金公司总经理彭纯任职。据统计,近一年半以来已有八家大银行经历了统帅人事变动。
对于这一轮调动的背景,有金融专家表示,这种轮换是正常现象,杨凯生等已到退休年龄,相关规定也要求,银行高管在一个岗位上满3年就得轮换。“高管不能在一个岗位待得时间太长,担心有关联交易等利益问题。银行内部也是如此,如大行各省分行行长也是经常轮换。”
但在全球经济下行、银行资产质量承压的特殊时点,国有大行“掌门”易主也体现出各家银行一定的战略意图。新一任高管都有着丰富的业务背景,在业界享有不错的口碑。
易会满一直倡导信息化银行,信息整合、开放、共享、联动,并倡导中国银行业应早日走出一条具有中国特色的转型之路。他多次强调,“只有持续的转型,才有商业银行持续的竞争力。”
当前,国际形势的不确定性,与国内经济发展的不平衡交织在一起,加之金融体系内部转型与变革的影响,这对于即将上任的易会满等高管来说,或许是个挑战。
责任编辑 张小华
资料显示,现年49岁的易会满,1964年生人,浙江苍南人,自1985年开始在工行工作,工作时间长达近28年,历任工行杭州市分行计划处处长、浙江省分行副行长、北京市分行行长以及工行总行副行长等职。
与易会满共过事的银行人士称其改革创新意识挺强,思路缜密。“从基层、分行、总行都熟悉,他在信贷、风险、财务、会计、科技、电子银行、管理信息等领域进行了一些创新改革,颇受器重。”
“工行公认的有三人业务能力最强,姜(建清)、杨(凯生)和易(會满),之前传易会去中国银行,我们还说这下有利于中行了,他虽然学历不高,但很神奇,脑子灵活,思路清晰,能力极强,这次他留在工行,我们是最乐意见到的。”路透社援引工行一位中层管理者的话称。
本轮各大行人事变动,牵涉到多家银行“掌门”的位置。原交行董事长胡怀邦接棒陈元赴国开行任董事长,原中信银行董事长田国立出任中行党委书记,田惠宇接棒马蔚华出任招商银行行长,工行行长由原副行长易会满接任,交行行长牛锡明升任董事长后,行长之位由原交行副行长、现任汇金公司总经理彭纯任职。据统计,近一年半以来已有八家大银行经历了统帅人事变动。
对于这一轮调动的背景,有金融专家表示,这种轮换是正常现象,杨凯生等已到退休年龄,相关规定也要求,银行高管在一个岗位上满3年就得轮换。“高管不能在一个岗位待得时间太长,担心有关联交易等利益问题。银行内部也是如此,如大行各省分行行长也是经常轮换。”
但在全球经济下行、银行资产质量承压的特殊时点,国有大行“掌门”易主也体现出各家银行一定的战略意图。新一任高管都有着丰富的业务背景,在业界享有不错的口碑。
易会满一直倡导信息化银行,信息整合、开放、共享、联动,并倡导中国银行业应早日走出一条具有中国特色的转型之路。他多次强调,“只有持续的转型,才有商业银行持续的竞争力。”
当前,国际形势的不确定性,与国内经济发展的不平衡交织在一起,加之金融体系内部转型与变革的影响,这对于即将上任的易会满等高管来说,或许是个挑战。
责任编辑 张小华