【摘 要】
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人事档案在企业的发展中的职能是人员变动上的留底记录,是员工个人身份、学历、工作资历等方面的证明,对企业的建筑与个人发展来说都具备重要的参考与使用价值.这项工作与个
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人事档案在企业的发展中的职能是人员变动上的留底记录,是员工个人身份、学历、工作资历等方面的证明,对企业的建筑与个人发展来说都具备重要的参考与使用价值.这项工作与个人的工资待遇、劳动保障等方面工作上的联系密切,具备一定的法律效应,因此人事档案收集整理工作应得到企业与个人的重视,依据企业与时代的发展对采用的整理手段进行及时更新,本文针对信息化时代背景之下的人事档案管理与服务工作进行了简要论述,仅供专业人士的参考与借鉴.
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