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随着市场经济和改革开放的深入发展，社会发生了复杂而又深刻的变化，诸如经济成分多样化，生活方式多样化，组织形式多样化，就业方式多样化，各种利益关系都在发生新的变化。随之，石油企业职工的思想观念、价值取向、行为规范和心理状态也都发生了很大的变化。特别是青年职工，认识问题、思考问题的方式、方法都发生了深刻的变化，思想呈现出许多新的特点。