和谐劳资关系视域下工会的法律地位构建

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和谐社会主义的构建,关键在于在发展的基础上进一步整合社会力量,最大限度的减少社会矛盾,实现社会公平.劳资关系作为最基础也是最重要的社会关系之一,协调好劳资双方利益关系,工会的作用尤为突出.代表、维护和表达好劳动者合法权益,既是法律赋予其的职责,也是维护社会和谐稳定的主要任务和途径.然而,工会的频频失位、独立性的丧失等严重制约着其维权作用的发挥.因此,相对科学、完备的法律体系及独立性保障制度的建立刻不容缓.
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