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一、人力资源价值的确认将人力资源作为资产进行确认的问题已经有许多文章作了论述,作为资产来确认人力资源已经成为一个不争的事实.关键问题是,只将人力资源笼统地确认为资产就可以了吗?我们知道,物资资产有流动资产和非流动资产之分,如果按资产在企业营运中起的作用还可分为管理用资产、生产用资产、销售用资产等.同样,我们也可以对人力资产作出类似分类.