运用激励机制提升校长团队领导力

来源 :南昌教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangqun0215
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校长团队领导力的核心是激励。准确理解需求理论、双因素理论、期望理论、目标理论等一系列激励理论概念,遵循公平、坚持和系统原则,正确实施物质激励与精神激励、及时激励与目标激励、正面激励与负面激励、个体激励与团队激励相结合的方式,必将促进校长团队领导力的提升。
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