把握核心能力、引领产业创新

来源 :清华管理评论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuhuizuizong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  2018年是改革开放四十周年,是党和国家以及中国企业发展进程中极不平凡的一年。这一年,中国国家创新指数全球排名从2017年的第22名跃升至2018年的第17名,成为有史以来首个跻身全球创新综合排名前20的发展中国家,标志着中国正迈入创新型国家的行列,朝着“跻身创新型国家前列”和“建成世界科技创新强国”的中长期目标稳步前进。
  2018年10月22日下午,习近平总书记在珠海格力电器视察时强调,“从大国到强国,实体经济发展至关重要,任何时候都不能脱实向虚。制造业是实体经济的一个关键,制造业的核心就是创新,就是掌握关键核心技术,必须靠自力更生奋斗,靠自主创新争取,希望所有企业都朝着这个方向去奋斗。我们要有自主创新的骨气和志气,加快增强自主创新能力和实力。”
  2018年即将过去,在过去的一年里,中国企业的自主创新一方面延续了工程科技和数字科技领域的创新优势:格力电器在创造中坚持自主创新,让自主创新持续赋能智能制造,并围绕国家战略和市场需要,开展了基于核心技术的相关多元化探索,在生活电器、智能装备、芯片、新能源等领域加大研发投入,不但实现了空调压缩机技术的国际领先优势,也在工业级企业核心零部件国产化方面取得了突出进展,研制成功包括三缸双级变容压缩机技术在内的24项国际领先技术,并成为2018年唯一获得中国质量奖的家电企业;科大讯飞依托在智能语音技术领域的持续积累和核心技术优势,借助人工智能与数字化耦合的机遇,在汽车、智能家居等领域探索全产业链的开放生态建设。
  与此同时,中化集团在2018年确立并加速启动“科学至上 创新转型”的集团战略,正式拉开了中国化学化工基于科学的创新转型的序幕。进一步打造基于基础研究和应用基础研究的现代化工与材料产业,助力中国经济增长的持续提升。以海尔、华为为代表的万物互联的物联网创新范式正在崛起,依托于数据智能和大規模网络协同,不断催生新的智能生态,赋能传统产业、催生新产业和新增长点,海尔集团在2018年9月首创的基于“生态圈、生态收入、生态品牌”的物联网创新范式,无疑是世界最新的管理创新范式,正引起全球的高度关注。
  在国际经济科技竞争日益激烈和复杂化的时代,我们需要进一步增强对自主创新和核心能力的关注和投入,以激情与勇气,迎接更美好的明天。
其他文献
中国过去30年,主要是通过投资驱动、环境透支、资源消耗、知识产权的宽松管理来发展经济。经过数十年的改革开放,中国已成为世界第二大经济体,2018年中国的GDP超过了80万亿元。同时,大家共同见证了2012年十八大国家创新驱动战略、2014年《关于加快科技服务业发展的若干意见》、2016年《中国制造2025》重点发展关键科技领域决策的出台,习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重視科技创
期刊
近年来我国分享经济实现了快速发展。根据《中国共享经济发展年度报告2019》的数据统计,2018年我国有超过7.6亿人参与分享经济活动中来,分享经济市场的交易额比上年增长41.6%。截至2018年底,34家分享经济属性的企业占我国独角兽企业总数的41%。报告预测,未来三年我国分享经济预计会保持年均30%以上的增长。  但是分享经济在迅速发展的同时,一系列问题也频频出现。例如,2018年5月,河南21
期刊
建外SOHO、朝外SOHO、长城脚下的公社……看到或提起SOHO中国的经典商业作品,大部分人都会称赞地产网红潘石屹,而行内人士则往往会把SOHO项目很大一部分的成就归功于张欣。张欣、潘石屹夫妇一人负责项目的设计和工程,一人负责对外的销售与公关,两人内外搭配、兼顾建筑艺术与商业运营的领导模式有效满足了企业双元发展的需求。“双元”(Ambidexterity)一词源于拉丁文,原指左右手同样灵活,据说仅
期刊
系统工程是航天任务成功的法宝,项目管理是航天项目成功的核心要素。钱学森是我国系统工程的开创者和奠基人,他和许国志、王寿云1978年在《文汇报》发表了《组织管理的技术——系统工程》一文,第一次在中国阐述了系统工程;而今整整40年过去了,该文意义和影响深远,感激钱老吹响了中国在系统工程领域的进军号角。  人类研究、运用系统工程始于20世纪40年代,到60年代初期,系统工程成为一门独立的工程技术学科;人
期刊
寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,这对人的要求是不一样的。同样是快速发展,在现有业务成功的情况下,大规模复制,还是现有业务已发展饱和,要去用新的模式,甚至是去开辟新业务,所需要的能力也是不一样的。  拉
期刊
笑容是一种最古老的语言。这种语言既是一种表达善意的符号,也往往是建立信任的起始,尽管时代变迁,它的作用仍不可或缺。  “笑容”这一研究对象,在过去十余年间,引发了管理学、营销学和心理学的共同关注。主要原因有三:其一,笑容是一种强大的社交力量。在商业沟通、市场营销和关系管理等多方面,笑容的影响力被广泛重视和认可,甚至不少企业将其纳入员工情感管理、培训及绩效测评系统;二是新的科研方法帮助我们更全面地理
期刊
面对日益增长的环境不确定性,该如何应对变幻莫测的市场,成为中国企业亟待解决的一道新命题。战略决策涉及技术创新、规模化扩张、并购、战略联盟、人力资源管理等诸多方面,部分执行者因为经历着重重困难而感到力不从心。二元组织概念的提出,使企业不再必须回答“择一而用”的战略方向单选题,而为其提供了通过有序二元化设计,达至矛盾战略均衡并行的多选题。笔者从资源角度出發,提出不同资源类别的企业二元化设计的新思路。环
期刊
尽管越来越多的杰出女性企业家和卓越女性管理者正不断进入人们的视野,并刷新了大众对于中国职业女性的认知,然而大部分的职业女性仍面临着个人职业发展的巨大挑战。很多企业也并不知道应该如何激活他们的女性员工;如何充分发挥她们的聪明才智;如何帮助她们完成从普通员工到优秀管理者、到未来领袖的蜕变,助力企业长期与可持续发展。  通过对来自不同类型企业、处于不同职业发展阶段的中国女性员工与管理者的中长期追踪调研,
期刊
游戏化管理是将游戏化应用于企业管理领域的一种管理方式,其实质是运用游戏化思维和游戏元素,对工作进行游戏化设计,让员工在工作的过程中产生类似游戏的体验。因此,根据游戏化的特征及游戏化管理的受众,游戏化管理应是一个双向概念。  对管理者来说,游戏化管理是把游戏情景应用到工作中,运用游戏化思维,借助游戏元素和游戏化设计对管理职能工作进行变革。对员工来说,游戏化管理是在工作机制游戏化的约束下,给予员工一定
期刊
有着无限的想象空间的数字化增长,为何陷入滞涨而迟迟未能实现?因为企业未能同步解决外部客户和供应商的一个关键问题:全周期感知价值。解决这个问题,可采取“预体验虚拟真”策略,这一策略不仅有理论支持,而且已经走在实践的道路上,可以通过上海“五角场双创学院”的“数字化创新场景实验室”的案例,认识和学习“预体验虚拟真”策略的设计与执行。  感知理论(Sense-making theory)创始人维克(K.
期刊