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本次调查目的是分析安徽省市级公立医院管理人员对公立医院改革的意愿及影响因素，方法采用无记名问卷方式，对安徽省市级4家试点医院和4家非试点医院共223名管理人员进行调查，运用频数描述性分析、卡方检验和Logistic回归分析等进行分析，以供参考借鉴。
市级公立医院管理人员医改意愿调查分析——以安徽省为例
【摘 要】
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本次调查目的是分析安徽省市级公立医院管理人员对公立医院改革的意愿及影响因素，方法采用无记名问卷方式，对安徽省市级4家试点医院和4家非试点医院共223名管理人员进行调查，运
【机 构】
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安徽医科大学第一附属医院
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2018年6期
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