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企业完善的绩效考核能激发职工的工作热情和创新精神,从而形成一支高效率的团队,随着企业管理理念的提升和竞争压力的加大,企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年努力探索,大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难,绩效考核是一个令企业比较头痛的问题。本文从对目前企业员工绩效考核的现状和存在的问题分析,试探讨有效绩效考核的建议。