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摘要：市场经济发展的新时期，对思想政治工作提出了新要求;必须实现思想政治工作的全方位创新，才能提高思想政治工作的有效性。
关键词：政治;工作;创新
推进新时期思想政治工作不断改进创新，是习主席十分关注的一个重大课题，党的十八大以来，他多次强调，要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重，要把互联网等新媒体作为思想政治工作的重要方式来抓。
一、思想政治工作创新，是理论和现实的需要。
（一）思想政治工作创新是马克思主义的本质要求
马克思主义是人类思想史上最进步的科学理论，其科学性与先进性就在于：它在实践中不断丰富和发展，是一个实践的理论、开放的理论、不断创新的理论。马克思主义一百多年来的发展史，是一部把马克思主义的基本立场、观点和方法与时代融会贯通的历史，是一部在实践中加以创造运用并在实践中不断创新发展的历史。马克思主义理论的创新本质，决定了党的思想工作的创新。
（二）思想政治工作创新，是作为一门科学的客观要求
作为一门科学，思想政治工作必须随着时代的变化，工作对象的变化，中心工作的变化，不断进行调整、创新，从创新中求得进步和发展，以保持其体系的科学性。当前世界格局已是多样化、经济的全球化、信息的网络化。我国当前社会的经济成分、组织形式、物质利益、就业方式的改变，在中国历史上前所未有的。在这种剧烈的变化面前，原有思想政治工作体系，受到了严峻的考验和挑战。如果我们仍然固守原有的模式，政治工作就无法适应形式的发展，就会脱离实际，背离实践，失去其科学性。
（三）思想政治工作创新，是适应新形势的现实需要
首先要解决思想和观念不适应的问题。重点要从观念上彻底摆脱“左”的思想影响，有的同志对“空头政治”得心应手，对围绕经济建设开展思想政治工作就显得力不从心等等，因此必须从观念上彻底创新，清除“左”的思想影响。其次，要认真解决传统的思想政治工作在思路、方法、手段、机制等方面不适应的问题。这方面的不适应主要表现在：工作思路狭窄、僵化;工作方法单一、手段陈旧，形式主义严重;工作机制不健全等等。
二、思想政治工作，要注重全方位的创新
（一）思路创新
坚持解放思想、实事求是的原则，大胆地试，大胆地闯。坚持面向现实、尊重实践，多元化开放。坚持“以人为本”为新时期思想政治工作创新的判别标准。
（二）观念创新
强化“大政工”观念。要克服思想政治工作是党组织、政工部门的事，与其他组织、部门无关的思想，要充分调动各方面的积极性。
强化开拓创新，要克服墨守陈规、因循守旧、不思进取的思想，树立和强化开拓进取、敢于创新、善于创新的意识。
强化服务观念。思想政治工作要紧紧为经济建设服务、为稳定服务、为大局服务、为管理服务，通过服务来发挥其作用。
（三）内容创新
更加紧密地围绕中心工作，深化思想政治工作的内容。思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心，这是一条根本原则。因此，当前必须提高思想政治工作的知识含量。知识在经济建设中出生产力，在思想政治工作中出说服力。要把各种对改革开放的现代化建设有用的、对丰富人的精神世界有用的知识的学习纳入思想政治工作的内容中。
（四）机制创新
领导机制。要建设有利于加强党组织对思想政治工作的领导，有利于落实党政一把手第一责任人和其他领导各负其责的责任制。
考核机制。要形成有利于客观公正地评价思想政治工作的总体成效，有利于考核思想政治工作责任人公正业绩的考核机制。
保障机制。要建设和形成有利于思想政治工作从组织机构得到保证，从管理手段上得到保证的保障机制。
三、思想政治工作，要强化多渠道载体的创新
就是由单一载体向多种载体转变。过去思想政治工作主要靠“一张嘴”，“一个本”，“一枝笔”，载体单一。在现代社会，信息传播方式发生了根本性的变化，思想政治工作也要相应实现传播速度快捷化，传播手段高科技化，传播途径多样化。
（一）要多用讨论式的双向交流，增强教育的互动性
要采用讨论式，探讨式，以平等的地位和态度，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方的情感交流，从而达到思想觉悟提高的目的。特别要大力提倡尊重人、关心人、理解人、爱护人、帮助人。设身处地地为群众着想，帮助人们解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和谐的气氛中促进人的精神的升华。
（二）要引导网络文化，占领网络文化阵地
当今的时代已进入数字化时代，网络对人们的价值观念、生活方式、行为准则等方面的影响将越来越显现。职工教育必须抢先占领这个阵地，建立企业内部局域网，发挥网络传媒传递信息快、方式灵活、公平自由等特点。加强企业信息化建设，通过办公自动化、设立企业网站等方式，做到上情下达，针对一些热点问题或重大问题，充分利用班前会、安全例会等时间与职工一起讨论，使职工教育从“灌输型”向“参与型”、“互动型”转变，真正让职工成为自我教育的主体。
（三）要引入休闲文化，占领休闲文化阵地
对休闲文化的需求也是时代的特征之一。让群众思想政治教育融入健康有益的文化体育活动中去，丰富职工的精神生活，塑造健全人格的“四有”新人。更重要的是，通过对休闲文化的引导，能够将群众教育从本单位辐射到社会，使教育的外延得到扩大，教育的效果得到延伸。
（四）要重视家庭文化，占领家庭文化阵地
家庭是社会的细胞，家庭生活的稳定和谐与员工的精神状态密切相关。要把员工文化建设、社区文化建设进一步延伸到家庭文化中，以加强“社会公德、职业道德、家庭美德”三德教育为主线，充分利用家庭載体，寓教于乐、寓教于文、寓教于管理和各种活动之中，进一步拓宽员工教育入户到人的渠道，营造思想教育的大环境，努力形成单位、家庭、社会相结合的全方位的教育格局，全面提高教育的有效性。
关键词：政治;工作;创新
推进新时期思想政治工作不断改进创新，是习主席十分关注的一个重大课题，党的十八大以来，他多次强调，要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重，要把互联网等新媒体作为思想政治工作的重要方式来抓。
一、思想政治工作创新，是理论和现实的需要。
（一）思想政治工作创新是马克思主义的本质要求
马克思主义是人类思想史上最进步的科学理论，其科学性与先进性就在于：它在实践中不断丰富和发展，是一个实践的理论、开放的理论、不断创新的理论。马克思主义一百多年来的发展史，是一部把马克思主义的基本立场、观点和方法与时代融会贯通的历史，是一部在实践中加以创造运用并在实践中不断创新发展的历史。马克思主义理论的创新本质，决定了党的思想工作的创新。
（二）思想政治工作创新，是作为一门科学的客观要求
作为一门科学，思想政治工作必须随着时代的变化，工作对象的变化，中心工作的变化，不断进行调整、创新，从创新中求得进步和发展，以保持其体系的科学性。当前世界格局已是多样化、经济的全球化、信息的网络化。我国当前社会的经济成分、组织形式、物质利益、就业方式的改变，在中国历史上前所未有的。在这种剧烈的变化面前，原有思想政治工作体系，受到了严峻的考验和挑战。如果我们仍然固守原有的模式，政治工作就无法适应形式的发展，就会脱离实际，背离实践，失去其科学性。
（三）思想政治工作创新，是适应新形势的现实需要
首先要解决思想和观念不适应的问题。重点要从观念上彻底摆脱“左”的思想影响，有的同志对“空头政治”得心应手，对围绕经济建设开展思想政治工作就显得力不从心等等，因此必须从观念上彻底创新，清除“左”的思想影响。其次，要认真解决传统的思想政治工作在思路、方法、手段、机制等方面不适应的问题。这方面的不适应主要表现在：工作思路狭窄、僵化;工作方法单一、手段陈旧，形式主义严重;工作机制不健全等等。
二、思想政治工作，要注重全方位的创新
（一）思路创新
坚持解放思想、实事求是的原则，大胆地试，大胆地闯。坚持面向现实、尊重实践，多元化开放。坚持“以人为本”为新时期思想政治工作创新的判别标准。
（二）观念创新
强化“大政工”观念。要克服思想政治工作是党组织、政工部门的事，与其他组织、部门无关的思想，要充分调动各方面的积极性。
强化开拓创新，要克服墨守陈规、因循守旧、不思进取的思想，树立和强化开拓进取、敢于创新、善于创新的意识。
强化服务观念。思想政治工作要紧紧为经济建设服务、为稳定服务、为大局服务、为管理服务，通过服务来发挥其作用。
（三）内容创新
更加紧密地围绕中心工作，深化思想政治工作的内容。思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心，这是一条根本原则。因此，当前必须提高思想政治工作的知识含量。知识在经济建设中出生产力，在思想政治工作中出说服力。要把各种对改革开放的现代化建设有用的、对丰富人的精神世界有用的知识的学习纳入思想政治工作的内容中。
（四）机制创新
领导机制。要建设有利于加强党组织对思想政治工作的领导，有利于落实党政一把手第一责任人和其他领导各负其责的责任制。
考核机制。要形成有利于客观公正地评价思想政治工作的总体成效，有利于考核思想政治工作责任人公正业绩的考核机制。
保障机制。要建设和形成有利于思想政治工作从组织机构得到保证，从管理手段上得到保证的保障机制。
三、思想政治工作，要强化多渠道载体的创新
就是由单一载体向多种载体转变。过去思想政治工作主要靠“一张嘴”，“一个本”，“一枝笔”，载体单一。在现代社会，信息传播方式发生了根本性的变化，思想政治工作也要相应实现传播速度快捷化，传播手段高科技化，传播途径多样化。
（一）要多用讨论式的双向交流，增强教育的互动性
要采用讨论式，探讨式，以平等的地位和态度，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方的情感交流，从而达到思想觉悟提高的目的。特别要大力提倡尊重人、关心人、理解人、爱护人、帮助人。设身处地地为群众着想，帮助人们解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和谐的气氛中促进人的精神的升华。
（二）要引导网络文化，占领网络文化阵地
当今的时代已进入数字化时代，网络对人们的价值观念、生活方式、行为准则等方面的影响将越来越显现。职工教育必须抢先占领这个阵地，建立企业内部局域网，发挥网络传媒传递信息快、方式灵活、公平自由等特点。加强企业信息化建设，通过办公自动化、设立企业网站等方式，做到上情下达，针对一些热点问题或重大问题，充分利用班前会、安全例会等时间与职工一起讨论，使职工教育从“灌输型”向“参与型”、“互动型”转变，真正让职工成为自我教育的主体。
（三）要引入休闲文化，占领休闲文化阵地
对休闲文化的需求也是时代的特征之一。让群众思想政治教育融入健康有益的文化体育活动中去，丰富职工的精神生活，塑造健全人格的“四有”新人。更重要的是，通过对休闲文化的引导，能够将群众教育从本单位辐射到社会，使教育的外延得到扩大，教育的效果得到延伸。
（四）要重视家庭文化，占领家庭文化阵地
家庭是社会的细胞，家庭生活的稳定和谐与员工的精神状态密切相关。要把员工文化建设、社区文化建设进一步延伸到家庭文化中，以加强“社会公德、职业道德、家庭美德”三德教育为主线，充分利用家庭載体，寓教于乐、寓教于文、寓教于管理和各种活动之中，进一步拓宽员工教育入户到人的渠道，营造思想教育的大环境，努力形成单位、家庭、社会相结合的全方位的教育格局，全面提高教育的有效性。