【摘 要】
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目的 探讨对新入职护士及实习护生进行职业生涯规划教育的意义及效果。方法 选取该院2013年1月—2014年1月期间33名新入职护士以及48名实习护生还未进行职业生涯规划教育前,
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目的 探讨对新入职护士及实习护生进行职业生涯规划教育的意义及效果。方法 选取该院2013年1月—2014年1月期间33名新入职护士以及48名实习护生还未进行职业生涯规划教育前,将其设置为对照组。选取该院2014年2月—2015年2月期间33名新入职护士及48名实习护生实施职业生涯规划教育后,将其设置为观察组。统计两组人员临床护理不良事件的发生率、给药错误率、护理满意度以及离职率,并加以比较。结果 观察组人员的护理满意度高于对照组,差异具有统计学意义（P〈0.05）。观察组人员的给药错误率、不良事件发生率、
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摘 要：制造成本对于企业的竞争、盈利以及发展起着至关重要的作用，本文主要从生产物料、库存、工艺及工序、核算机制以及持续改善制度等几个方面对企业如何实现对制造成本的有效控制进行详细论述。 关键词：生产企业；制造；成本；有效控制 2008年经济危机为我国的生产制造行业带来了前所未有的冲击，对我国传统的粗放管理、粗放生产模式形成倒逼，迫使我们对生产制造的各个环节更加精细化，集约化。 一、加强采购管
2016年5月,党中央、国务院发布的《创新驱动发展战略纲要》要求提高知识产权的运用能力,而提高知识产权商用能力是提升知识产权运用能力的重点。在区分了知识产权国用、学用
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摘 要：项目管理在今天国际化的背景下日益重要，我国的项目管理水平与一些发达国家的项目管理水平还有一定差距。本文阐述了提升我国项目管理水平的一些办法：信息化、专业化、多元化、国际化。 关键词：项目管理；发展对策；信息化；专业化；多元化；国际化 项目管理的基本理论体系形成于20世纪中期，我国对项目管理系统研究和行业实践起步较晚，但发展迅速。尤其是20世纪90年代以来项目管理更是出现了一个前所未有的
摘 要：集团化企业一般存在着多行业、多领域、多元化、跨区域经营的特点，其薪酬结构必定存在着多岗位、多工种、多种计薪方式的特点，如何理顺薪酬管理制度、规范薪酬核算流程、提高薪酬核算效率、强化薪酬分配管控，本文做了一些探讨。 关键词：集团化企业；薪酬核算；集中管控 本文以某大型煤炭建设企业K建设集团为例，探讨集团化企业实施薪酬核算集中管控的问题，该企业已于几年前成功实施了薪酬核算集中管控的机制。