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新时代社会组织党建工作虽取得了显著的成绩,但社会组织特别是各种学会、协会的党建工作大多还没有真正破题,社会组织党建工作仍面临着较为尴尬的困境。因此,推进新时代社会组织党建工作,必须进一步强化社会组织党组织负责人和支部成员的培养选拔,通过建立较为完整的社会组织党建考核机制,增强社会组织党建覆盖的有效性和相关考核评价的制度刚性,在全面把握各类社会组织党建工作的规律和工作方式的基础上,做到有计划有步骤地全面推进。