民办高校人力资源管理制度改革与创新问题的探究

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为了实现大力发展民办教育,支持民办高校创新体制机制和育人模式,实现民办高校可持续并且稳定发展关键的问题在于改革与创新人力资源管理制度。本文拟对为什么要实行民办高校人力资源管理制度改革以及它的现实意义,推行人力资源管理制度的现状与分析,以及对人力资源管理制度改革中遇到的问题提出建议及美好愿望进行探讨。
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