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笔者主要根据所掌握的绩效管理等理论知识,结合工作实际,对医院综合绩效考核进行分析、积极思考,目标在于梳理出医院绩效管理改革实践过程以及所取成效,进而完善医院的绩效管理制度。
医院绩效考核的研究现状、局限与展望
【摘 要】
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笔者主要根据所掌握的绩效管理等理论知识,结合工作实际,对医院综合绩效考核进行分析、积极思考,目标在于梳理出医院绩效管理改革实践过程以及所取成效,进而完善医院的绩效管
【机 构】
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湖南邵阳市第一人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年06期
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